株式会社ＣＳＳホールディングス（2304） 有価証券報告書 2024年9月期

CSS Holdings,Ltd.

証券コード
2304
EDINETコード
E05288
市場区分
東京証券取引所スタンダード市場
提出日
2024年12月20日
決算期
2024年9月期
会計基準
Japan GAAP
監査法人
RSM清和監査法人
株式会社ＣＳＳホールディングスの他の書類

【表紙】

 

【提出書類】

有価証券報告書

【根拠条文】

金融商品取引法第24条第１項

【提出先】

関東財務局長

【提出日】

2024年12月20日

【事業年度】

第40期（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

【会社名】

株式会社ＣＳＳホールディングス

【英訳名】

CSS Holdings,Ltd.

【代表者の役職氏名】

代表取締役社長　水野　克裕

【本店の所在の場所】

東京都中央区日本橋小伝馬町10番１号

【電話番号】

03(6661)7840(代表)

【事務連絡者氏名】

執行役員　岩﨑　善彦

【最寄りの連絡場所】

東京都中央区日本橋小伝馬町10番１号

【電話番号】

03(6661)7840(代表)

【事務連絡者氏名】

執行役員　岩﨑　善彦

【縦覧に供する場所】

株式会社東京証券取引所

（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

 

E05288 23040 株式会社ＣＳＳホールディングス CSS Holdings,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-10-01 2024-09-30 FY 2024-09-30 2022-10-01 2023-09-30 2023-09-30 1 false false false E05288-000 2023-09-30 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E05288-000 2023-09-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E05288-000 2023-09-30 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E05288-000 2023-09-30 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E05288-000 2023-09-30 jpcrp_cor:Row4Member E05288-000 2024-12-20 jpcrp_cor:Row1Member E05288-000 2024-12-20 jpcrp_cor:Row2Member E05288-000 2024-12-20 jpcrp_cor:Row3Member E05288-000 2024-12-20 jpcrp_cor:Row4Member E05288-000 2024-12-20 jpcrp030000-asr_E05288-000:NoguchiMidoriMember E05288-000 2024-12-20 jpcrp030000-asr_E05288-000:NagatsujiKoMember E05288-000 2024-09-30 jpcrp030000-asr_E05288-000:SpaceProduceReportableSegmentsMember E05288-000 2023-10-01 2024-09-30 jpcrp030000-asr_E05288-000:SpaceProduceReportableSegmentsMember E05288-000 2023-09-30 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次

第36期

第37期

第38期

第39期

第40期

決算年月

2020年９月

2021年９月

2022年９月

2023年９月

2024年９月

売上高

(千円)

11,962,668

9,412,227

10,883,247

14,832,568

17,631,382

経常利益

(千円)

258,929

34,534

81,536

313,784

630,260

親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）

(千円)

23,489

△420,335

102,966

230,162

429,039

包括利益

(千円)

△17,343

△405,891

98,331

289,729

431,389

純資産額

(千円)

2,573,252

2,124,638

2,168,915

2,346,000

2,674,954

総資産額

(千円)

5,604,984

4,701,495

5,096,479

5,700,595

5,931,124

１株当たり純資産額

（円）

509.20

426.06

434.25

469.70

535.57

１株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失（△）

（円）

4.65

△83.36

20.63

46.08

85.90

潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

（円）

4.61

－

20.44

45.66

85.11

自己資本比率

（％）

45.9

45.2

42.6

41.2

45.1

自己資本利益率

（％）

0.9

△17.9

4.8

10.2

17.1

株価収益率

（倍）

61.1

－

15.1

18.8

9.8

営業活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

345,879

△360,022

282,553

471,144

605,316

投資活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

△71,488

8,988

△8,242

△35,609

△53,867

財務活動による

キャッシュ・フロー

(千円)

67,303

△166,242

△197,712

△373,522

△420,164

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

1,149,207

631,930

713,916

777,359

906,589

従業員数

（人）

529

490

481

545

572

（外、平均臨時雇用者数）

(5,083)

(3,897)

(4,058)

(5,223)

(6,222)

　（注）１　純資産額に、役員向け株式給付信託が保有する当社株式を自己株式として計上しております。また、同期間の１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算定しております。

２　第37期連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

３　第37期連結会計年度の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失（△）であるため記載しておりません。

４　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

(2）提出会社の経営指標等

回次

第36期

第37期

第38期

第39期

第40期

決算年月

2020年９月

2021年９月

2022年９月

2023年９月

2024年９月

売上高

(千円)

697,085

496,553

491,786

477,133

480,986

経常利益

(千円)

264,445

100,900

55,939

20,119

71,603

当期純利益又は当期純損失（△）

(千円)

260,980

△104,949

100,376

113,440

153,310

資本金

(千円)

393,562

393,562

393,562

393,562

393,562

発行済株式総数

（株）

5,285,600

5,285,600

5,285,600

5,285,600

5,285,600

純資産額

(千円)

1,520,327

1,377,030

1,452,241

1,456,800

1,510,129

総資産額

(千円)

3,549,520

3,181,295

3,415,871

3,320,170

3,419,737

１株当たり純資産額

（円）

300.84

276.14

290.76

291.67

302.35

１株当たり配当額

（円）

5

5

15

17

30

（うち１株当たり中間配当額）

(－)

(－)

(－)

(7.00)

(10.00)

１株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失（△）

（円）

51.64

△20.81

20.11

22.71

30.70

潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

（円）

51.19

－

19.93

22.50

30.41

自己資本比率

（％）

42.8

43.3

42.5

43.9

44.2

自己資本利益率

（％）

17.2

△7.2

6.9

7.8

10.2

株価収益率

（倍）

5.5

－

15.5

38.2

27.4

配当性向

（％）

9.7

－

74.6

74.9

97.7

従業員数

（人）

5

4

3

3

3

（外、平均臨時雇用者数）

(－)

(－)

(－)

(－)

(－)

株主総利回り

（％）

71.9

80.6

83.6

226.1

227.4

（比較指標：配当込みTOPIX）

（％）

(104.9)

(133.7)

(124.2)

(161.2)

(187.9)

最高株価

（円）

418

320

344

1,097

965

最低株価

（円）

192

233

229

301

667

（注）１　純資産額に、役員向け株式給付信託が保有する当社株式を自己株式として計上しております。また、同期間の１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数は、当該株式を控除対象の自己株式に含めて算定しております。

２　第37期事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

３　第38期の１株当たり配当額15円には上場20周年記念配当10円を含んでおります。

４　第40期の１株当たり配当額30円には創立40周年記念配当10円を含んでおります。

５　第37期事業年度の株価収益率及び配当性向に関しては当期純損失（△）を計上しているため記載しておりません。

６　最高株価及び最低株価は、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであります。なお、2022年４月４日以降の株価につきましては、東京証券取引所（スタンダード市場）におけるものであります。

７　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

 

２【沿革】

年月

変遷の内容

1984年12月

スチュワード業務の業務請負を目的として、東京都品川区に資本金２百万円で株式会社セントラルサービスシステムを設立

1985年10月

＜東京都進出＞株式会社サッポロライオンチェーン６店と契約

1986年７月

＜千葉県進出＞株式会社プラザサンルート（サンルートプラザ東京）と契約

1988年７月

本社を東京都江戸川区西葛西に移転

1994年９月

株式会社宮崎セントラルサービスシステム及び株式会社福岡セントラルサービスシステムを設立（当社100％出資）

1994年11月

＜九州ブロック進出＞フェニックスリゾート株式会社（シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート）と契約

1995年４月

福岡県福岡市中央区に福岡営業所を開設

1996年４月

＜東海ブロック進出＞名古屋ヒルトン株式会社（ヒルトン名古屋）と契約

1997年６月

大阪府大阪市西区に大阪営業所を開設

＜関西ブロック（京都府）進出＞京都ガーデンパレスと契約

1999年３月

当社と同業である株式会社千葉セントラルサービスシステム（当社役員の出資により1989年８月に設立）・株式会社東京西セントラルサービスシステム（当社役員の出資により1991年３月に設立）・株式会社東京南セントラルサービスシステム（当社役員の出資により1993年４月に設立）を吸収合併

2000年10月

100％子会社である株式会社宮崎セントラルサービスシステム及び株式会社福岡セントラルサービスシステムを吸収合併

2001年２月

本社を東京都千代田区麹町六丁目１番地25に移転

2002年６月

株式をジャスダック市場に上場

2002年12月

株式会社センダンを連結子会社化

2004年４月

＜東北ブロック（仙台）に進出＞株式会社仙台国際ホテルと契約

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所（2010年10月より大阪証券取引所JASDAQ（スタンダード））に株式を上場

2005年７月

当社連結子会社の株式会社セントラルマネジメントシステムを設立

2006年４月

東洋メディアリンクス株式会社及び音響特機株式会社を連結子会社化

2008年４月

 

 

 2009年12月

 2012年７月

 2013年７月

 

 2014年10月

 

 2015年１月

 

 

 2018年10月

 2019年９月

 2021年10月

 2022年４月

 

会社分割により純粋持株会社に移行し、商号を「株式会社ＣＳＳホールディングス」に変更

新たに、連結子会社「株式会社セントラルサービスシステム」及び「株式会社ＣＳＳビジネスサポート」を設立

株式会社セントラルマネジメントシステム、清算結了

本社を東京都中央区日本橋小伝馬町10番１号に移転（現住所）

大阪証券取引所と東京証券取引所の市場統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場

当社非連結子会社の株式会社デジタルコミュニケーションズが、ヤマト食品株式会社、綜合食産株式会社及び株式会社日本給食の全株式を譲り受けたことにより、これら４社を連結子会社化

株式会社デジタルコミュニケーションズを存続会社とし、ヤマト食品株式会社、綜合食産株式会社及び株式会社日本給食を消滅会社とする吸収合併を実施、同時に商号変更を行い、ヤマト食品株式会社に変更

Mood Media Japan株式会社を株式の追加取得により持分法適用会社から連結子会社化

ヤマト食品株式会社の全株式を譲渡、連結子会社から除外

株式会社セントラルホテルサービスを重要性が増したため、非連結子会社から連結子会社化

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行

 

３【事業の内容】

　当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、連結子会社７社、持分法非適用非連結子会社１社により構成されており、以下を主たる業務としております。

　なお、次の区分は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(１)連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 

(1）スチュワード事業

　当事業は、ホテル・レストランにおける食器洗浄を中心としたスチュワード管理を全国展開している当社グループの中核事業であります。

(2）フードサービス事業

　当事業は、従業員食堂運営及びレストラン運営などフードサービスに係る総合給食事業を全国展開しております。

(3）空間プロデュース事業

　当事業は、音楽関連事業と、セキュリティーシステム、音響映像システム等の販売・施工、業務用音響機器の輸入・販売を幅広い顧客層に展開しております。

(4）その他

　報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、総務・人事・経理管理事業等を含んでおります。

 

　なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

 

 

　［事業系統図］

事業系統図は、次のとおりであります。

 

0101010_001.png

 

 

　（注）無印　連結子会社

※１　非連結子会社で持分法非適用会社

４【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

（百万円）

主要な事業の内容

議決権の所有割合

（％）

関係内容

（連結子会社）

㈱セントラルサービス
システム （注）２，４

東京都中央区

50

スチュワード事業

100

運営管理

役員の兼任

（連結子会社）

㈱センダン
（注）２，５

東京都中央区

50

フードサービス事業

100

運営管理

役員の兼任

（連結子会社）

東洋メディアリンクス㈱

（注）２，６

東京都中央区

50

空間プロデュース事業

100

運営管理

役員の兼任

（連結子会社）

音響特機㈱
（注）２,７

東京都中央区

100

空間プロデュース事業

100

運営管理

役員の兼任

（連結子会社）

㈱ＣＳＳビジネスサポート

東京都中央区

10

その他

100

運営管理

役員の兼任

(連結子会社)

Mood Media Japan㈱

（注）３

東京都中央区

10

空間プロデュース事業

100

(100)

運営管理

役員の兼任

（連結子会社）

㈱セントラルホテル

サービス （注）３

東京都中央区

10

スチュワード事業

100

(100)

運営管理

役員の兼任

　（注）１　主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

２　特定子会社に該当しております。

３　議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

４　㈱セントラルサービスシステムの売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）は連結売上高に占める

　　割合が10％を超えております。

    同社の主要な損益情報等は以下のとおりであります。

(1）売上高

8,487,088千円

(2）経常利益

512,948千円

(3）当期純利益

344,997千円

(4）純資産額

987,286千円

(5）総資産額

2,397,033千円

５　㈱センダンの売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）は連結売上高に占める割合が10％を超えております。

同社の主要な損益情報等は以下のとおりであります。

(1）売上高

3,919,272千円

(2）経常利益

109,225千円

(3）当期純利益

73,653千円

(4）純資産額

164,770千円

(5）総資産額

714,074千円

６　東洋メディアリンクス㈱の売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）は連結売上高に占める割合が10％を超えております。

同社の主要な損益情報等は以下のとおりであります。

(1）売上高

2,269,414千円

(2）経常利益

120,612千円

(3）当期純利益

85,559千円

(4）純資産額

1,039,164千円

(5）総資産額

1,518,969千円

 

７　音響特機㈱の売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）は連結売上高に占める割合が10％を超えております。

　　同社の主要な損益情報等は以下のとおりであります。

(1）売上高

2,826,994千円

(2）経常利益

119,808千円

(3）当期純利益

76,597千円

(4）純資産額

531,936千円

(5）総資産額

1,230,659千円

 

 

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

 

2024年９月30日現在

セグメントの名称

従業員数（人）

グループ全体の経営・管理事業

3

〔－〕

スチュワード事業

271

〔5,310〕

フードサービス事業

153

〔906〕

空間プロデュース事業

118

〔－〕

その他

27

〔6〕

合計

572

〔6,222〕

　　　（注）１　従業員数は就業人員であります。

２　従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

３　従業員数が、スチュワード事業及びフードサービス事業において前連結会計年度末に比べて増加した原因は、主に受注業務拡大に伴い従業員が増加したことによるものであります。

(2）提出会社の状況

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2024年９月30日現在

従業員数

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与

3

人

〔

－

〕

52.3

歳

12

年

11

ヶ月

8,055

千円

　　　（注）１　従業員数は就業人員(委任型執行役員を除く)であります。

　    　　  ２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３　当社は持株会社であるため、特定のセグメントに属しておりません。

 

(3）労働組合の状況

　労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 

 

 

（4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

　提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 

②　連結子会社

当事業年度

補足説明

名称

管理職に占める女性労働者の割合

　（％）

（注）１．

男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２．

労働者の男女の賃金の差異（％）

（注）１．

全労働者

正規雇用労働者

非正規雇用労働者

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

㈱セントラルサービスシステム

10.3

50.0

50.0

－

73.4

77.6

89.6

 

㈱セントラルホテルサービス

50.0

－

－

－

49.0

94.6

47.9

 

㈱センダン

23.2

－

－

－

57.7

81.8

78.3

 

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．なお、一部の連結子会社については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 

 

 

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

　当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営の基本方針

　当社グループは、1984年の設立以来、「質の高い“おもてなし”の創造」を理念とし、ホテルの食器洗浄・衛生管理等のスチュワード事業を中心に展開してまいりました。その後、給食事業、音楽・映像・音響・放送機器関連事業を傘下に加え、現在では７社の事業会社からなるグループ会社を形成し、お客様に「最適なサービス」を提供するための環境を実現することを経営方針の柱とし、以下のミッション／ビジョン／バリュー＆スローガンを掲げております。

 

ミッション（企業の存在目的や果たすべき使命を示す）

“Support the Hospitality”

　私たちは、人々の夢や感動、喜び・楽しみ、安心・やすらぎの質を高め、活力に満ちた社会を実現することを約束する。

 

ビジョン（ミッションの達成によって実現したい将来像・理想像を示す）

“Create Together”

　ホスピタリティとは一方通行のものではなく、共に喜びを共有するという「相互満足」があってこそ成立する。主客双方がお互いに満足し、信頼関係を強め、共に価値を高めていく「共創」に満ちた世界に貢献する。

 

バリュー＆スローガン（企業・従業員が持つべき共通の価値観を示す）

“Go Beyond！”

　心と汗の奉仕によるお客様の満足、会社および従業員の成長ややりがいの実現、および事業サービスの提供による社会への貢献。これらは、お客様・社会・株主の皆さまの期待を超えよう、昨日までの自分自身を超えようという気持ちが土台になる。「すべきこと」「できること」「やりたいこと」の重なりを増やして、成長を加速する機会を自ら創ろう！

 

 

(2)経営環境、優先的に対処すべき課題

　今後も事業活動に必要なコストは上昇することが想定されますが、わが国経済の雇用や所得環境の状況、グローバルな視点での日本経済の位置づけを察するに、企業収益や個人消費といった経済環境は回復の傾向が続くと予想されます。

　このような状況のもと、当社グループは2025年度から「中長期経営計画 Go Beyond! next20」の３ヶ年フェーズを迎えます。このフェーズでは、既存の事業分野の安全で信頼性の高い事業運営基盤から生まれる堅実な事業収益を、いかに新たな顧客価値の提供に対して金銭及び人的投資できるかが大きなポイントと捉えています。各事業の経営環境を踏まえて新たな取り組みを積極的に展開するとともに、リスク・課題のプライオリティを定めて着実な前進を果たすことで、企業価値の向上に全力を尽くしてまいります。

 

　各事業における重点施策は以下のとおりです。

 

＜スチュワード事業＞

　本セグメントの重点課題は「スチュワード業務の確立」です。スチュワードとは、ホテルなどにおいて什器や食器管理のプロ集団です。ホテル宴会のメニューに対応する食器を調理人と連携して用意し、食事後にサービスの方がさげてきた食器を洗浄、保管、メンテナンスと管理を行います。数々の食器、グラス、カトラリーを間違いなく揃え、お客様に素晴らしいお料理が提供できるように、食器の破損や輝きなどを日々チェックしているプロフェッショナルな仕事です。

　これに対して現在、食器洗浄機や洗剤、衛生に関する必要知識やスキルのアップデート及びレベルアップのために、スチュワードに関する社内資格試験など従業員教育に力を入れ、必要な投資を行っています。また、DXやAI・ロボティクスといった先進技術の導入によるバックヤード変革の検討と、そのための異業種との交流を積極的に推進しています。当社がグループの中核として進めるx-value（クロスバリュー）ユニット活動と連携して、事業セグメント内にneXtage（ネクステージ）ユニットを組織化し当事業におけるベテラン人材を配置、活動を進めています。

　雇用に関しては外国人や高齢者の方の雇用機会が増えることへの対応を進めています。働き手として外国人の方が増えていることへの対応として、リーダーシップ人材としての外国人スチュワードの養成や、外資系ホテルの増加に伴って英語力に優れた外国人の活躍機会などを期待して積極的に人材の獲得・育成に投資しています。高齢者の方に対しては、短時間だけ働きたいというニーズに合わせた業務の設定やきめ細かなシフト対応、保険加入者が増えるであろう流れなども想定して、対応を進めています。これらの対応を加速するためにダイバシティグループを組織化して、課題解決ミッションを具体化しています。

　また、人手不足、高齢化、非熟練者の増加など、事故、ケガ、トラブルの未然防止によって、従業員が安心して働ける職場環境を維持するために、社長直轄でリスクマネジメント室を組織化し、当社と連携して専門性と時代の要請に対する速やかな対応に組織的に注力しています。リスクを機会として有効に活かすことも念頭に、攻めのリスクマネジメント室として、ホテル等のお客様との情報共有や現場巡回を積極的に行っていきます。

 

＜フードサービス事業＞

　クライアントが主にホテル・レストラン業界であることから、多くの課題感がスチュワード事業セグメントと共通しています。特に働きやすい環境づくりや、食材を取り扱う者としてのHACCP等の衛生管理の知識、意識は常にブラッシュアップの必要があり引き続き対応を進めています。

　次世代事業価値づくりも喫緊の課題であり、当社と連携し、設備設計やオートメーション・ロボティクス技術をもつ企業との連携によるレストラン事業における料理施設設備変革、大学・短大・専門学校との産学連携による社会価値づくりなどの取り組みをクライアントと共にプロジェクト推進しております。

　また、第三の柱として育てている老人ホーム等ライフケア分野については、かねてより当社人材を現場経験や知見習得のために積極的に投入しておりますが、さらに外部連携の強化によって当該事業育成のスピードを加速すべく活動しています。

　スチュワード事業と同様に労働環境や人権配慮、及び労務費上昇や食材・資材費、物流費などの上昇など、想定される事業リスクを社長直轄のリスクマネジメント室で集約し、当社と連携して取り組みに注力しています。

 

 

＜空間プロデュース事業＞

　設計、調達、施工、保守という従来の価値を基盤として、現場においては空間をプロデュースするという価値実現の提案機会が増えてきており、これに対応する製品力、提案力、人材などの調達や獲得、育成が求められています。

　外部との連携による新たな価値づくりという点においては、当事業セグメントが商品を調達しながら施工につなげる立ち位置にあることから、メーカーをはじめ様々な事業協力パートナーとの連携において試行錯誤を進めています。例えば音響特機においては、会議室システムなど新たな商材を含めてデモンストレーション可能なモデルルームを本社１階に作り、本格稼働をスタートしました。東洋メディアリンクスは、AIやサイネージを活用した提案が本格化してきており、大学との産学連携コラボや商業施設への提案といった今の時代に即した商品ラインナップへの展開を進めています。

　社長直轄・当社との連携によるリスクマネジメント室の組織化は本セグメントにおいても同様です。資材・物流費の上昇や為替変動などこのセグメントに特徴的なリスクも含めてグループ連携によるリスク対策を進めています。

 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

　当社グループは、サステナビリティを経営の中核に据え、地球環境の未来と持続可能な社会のため、さらなる革新と挑戦を続けていくことを目標とし、その観点で、サステナビリティの考え方をサステナビリティ方針として、以下のとおりまとめております。

　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

 

（サステナビリティ方針）

　私たちCSSグループはミッション “Support the Hospitality” のもと、ホスピタリティとは一方通行のものではなく、共に喜びを共有するという「相互満足」があってこそ成立することを前提に、私たちは、人々の夢や感動、喜び・楽しみ、安心・やすらぎの質を高め、活力に満ちた社会を実現することを約束しています。

　また、将来のありたい姿としてビジョン “Create Together” を掲げ、一緒に働く同僚、お客様や会社・社会を我がこととして捉え、利他の心で「人によかれ」と考えるチームでありたいと考えています。そこにあるお互いを包みつなげる温かな空気が、私たちの商品やサービスの価値あるいは社会への貢献を創り出し、ひいては近年のSDGs達成へ向けた貢献や、環境・社会・ガバナンス（ESG）課題への取組みにも繋がっていくことで、これからも事業活動を通じた中長期的な企業価値の向上と共に、持続可能な社会の実現に貢献するものと捉えています。

 

(1）ガバナンス

　サステナビリティを巡る課題への取組みを推進するため、2022年５月にグループ経営会議の中部組織として「サステナビリティ委員会」を設置、サステナビリティならびにESGに関わるグループの基本方針・事業活動に関する企画立案と提言を行って参りました。2023年１月には委員会の役割を当社経営企画室に移行、さらに2023年10月からは代表取締役社長直轄のx-value（クロスバリュー）ユニットを組織化、CSO（Chief Sustainability Officer）の任命とともに、サステナビリティに関する各種方針や目標設定および進捗の確認を行い、取締役会における議論を推進しております。

　また、当社においては多くの従業員の働きによって事業基盤が創られていることに基づき、とりわけ人的資本に関するリスク管理は重視しております。当社代表取締役社長直轄のリスクマネジメント室を組織化するとともに、当社グループ各社においても代表取締役社長直轄のリスクマネジメント室を適宜組織化して、グループ横断でリスクの共有化と対応の知見の共有を進めることで、この分野における人材開発の役割も担っています

サステナビリティ関連のリスク及び機会に対するガバナンス体制は以下のとおりです。

 

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(2）戦略

①　サステナビリティに関する戦略

　当社グループのマテリアリティは、サステナビリティ課題をSDGsやグローバルなESG指標、あるいは国内同業他社調査からリストアップし、抽出した課題に対する当社グループにおける重要度と、ステークホルダーにおける重要度を鑑みて、優先順位付けを行っています。

 

マテリアリティに対する取組みは以下のとおりです。

区分

マテリアリティ

取組み

環境

使い捨てプラスチックの削減

容器のシェアリングサービスへの参画

ユニフォームの再資源化、リサイクルユニフォームの導入

水資源の有効な活用

事業所における節水の取組み

人材

新たな雇用の創出

積極的な雇用創出

多様な人財の活躍

管理職の女性比率向上促進

障がい者、高齢者の雇用

外国人の雇用

人財への投資

福利厚生の充実

学びへの機会の提供

社内外講師によるリテラシー養成カリキュラムを設計

働きやすい職場づくり

エンゲージメントスコアによる組織マネジメント

コンプライアンスの推進

ハラスメント教育の実施

社会・食

食の安全・安心

HACCPに準拠した衛生管理による食の安全・安心

食品廃棄物の削減

事業所における食品廃棄削減の取組み

健康志向

健康に配慮した食事の提供

ガバナンス

ガバナンスの強化

事業子会社の経営管理強化

役員報酬に業績連動短期（金銭・株式）を導入

監査等委員会の機能性向上

 

②　人的資本に関する戦略

当社グループは表舞台を輝かせる真のホスピタリティを極めるプロフェッショナルを自負し、多くの従業員がお客さまや社会の期待に応えるべく汗を流しています。お客様・社会からの期待や評価をいただくこと、あるいは自己実現に向かうエネルギーは、「お客様・社会・株主の皆さまの期待を超えよう」、「昨日までの自分自身を超えよう」という気持ちが土台にあります。やるべきことは着実に、しかしながらそこに留まることなく職域を超えて一歩踏み出してみようと、価値観・経営理念としてのバリュースローガン『Go Beyond！』を掲げています。当社グループの人的資本への取組みは、そうしたお客様と寄り添いながら共に成長する、事業当事者意識の高い人財をいかに育成するかという視点で継続的に取り組んでまいります。

 

ア．人材育成及び社内環境整備方針

当社グループは、実際に仕事を進めていく中で得る知識やスキルを成長の軸としながら、個人単位の成長から、より大きな組織単位の成長へレベルアップさせていくことが重要であると考えており、お客様満足向上のための重点施策の一つとして、お客様の気持ちにお応えできる、能力の高い人材の安定確保に取組んでおります。具体的には、採用力の更なる強化に加え、定着（離職防止）の促進、サービスレベルの維持・向上にかかる教育制度および階層別研修制度の充実、自由闊達な意見交換を伴う社風づくりなど、多様な人材の活躍機会を強化して、お客様満足の向上を図ってまいります。

近年においては労働人口における高齢者の割合が増えていることに鑑みて、当社グループにおいても高齢者比率を注視するとともに、該当の年齢世代の方各々の体力および身体的な面を考慮した業務分担など、働きやすい労働環境の整備に腐心しております。勤続10年および20年の節目で表彰する永年勤続者数が着実に増加するよう、該当の方の人数も注視しております。

 

 

イ．多様性

当社では、ジェンダー平等実現を目指しています。特に顧客現場における業務が多い当社グループにおいては、本社・管理業務を含めて女性管理職の割合は重要な指標です。ロールモデルや成功体験への共感など、仕事に対する誇りという観点で男女の分け隔てなくやりがいや自己効力感を抱くことができる職場づくりや教育研修、および多様なコミュニケーションを重要視しています。女性・男性を問わず休業取得による育児機会への参画と仕事の両立がどのようにあるか、あるいは出産・育休後の女性社員が職場復帰するのに環境的な負担はないかなど、他社の取り組み事例などを参考に環境を整えていきたいと考えています。

さらに、当社は、年齢・性別・国籍等を問わず必要な人材を新卒・中途に係わらず採用しています。外国人従業員国籍数は過去10年実績で82カ国（2024年9月末時点）となっており、人種や文化の違いに係わらず、高いモチベーションをもって働けるように各種サポートの整備を心がけています。

 

ウ．健康・安全

当社グループでは、安全と健康のため快適な職場環境を実現する取り組みとして、「職場単位で毎月1回衛生委員会を開催する。」「整理、整頓、清掃、清潔、躾の5S活動等により日常の従業員への安全衛生に関する意識向上を図る。」「作業環境管理、作業管理、健康管理を行う。」「労働災害や事故を減少させるため、年間目標を設定し事故防止に取り組む。」「安全のしおり等の配布、交通安全講習会等の実施により、安全衛生教育を行う。」といった指針を掲げています。

さらに社会から求められる安全水準の高まりに対応して最新の情報や知識・制度に関心を払い、教育機会を適宜設けています。セクハラ・パワハラ等のハラスメントにつきましては、懲戒処分にあたる事項を就業規則に定め周知するとともに、その実効性を担保するために相談ホットラインを設置し、「人権問題」や「ハラスメント」などの未然防止や早期把握・解決に努めています。また、医師の面接指導が必要と判定された従業員がいた場合は、適宜対応しております。お客様の安全と安心を最優先に、関係する法令を遵守するとともに、安全管理を適切に行うことを徹底しています。

 

(3）リスク管理

　リスク管理は、取締役会とその委任を受けた代表取締役社長直轄のx-value（クロスバリュー）ユニット内の「サステナビリティ委員会」および、代表取締役社長直轄のリスクマネジメント室が主体となって行います。サステナビリティ委員会は、長期的な企業価値向上を目的とし、機会の観点からマテリアリティや関連して取組むポリシーの議論を行い、「環境・社会（人権）リスクへの対応」「ガバナンス施策の立案」「長期成長戦略」「社会貢献」「ESG開示」などの具体的な施策について議論を行う組織です。リスクマネジメント室は、グループ各社が想定するリスクについて、その影響度や頻度をもとに経営に及ぼすインパクトの大きさを総合的に判断し、グループ全体としての対応の優先順位や投資判断の材料を取締役会に提供するための機会を設けています。

　相互の組織は取締役会および経営会議などの機会で連携し、事業におけるリスク及び機会をさまざまな視点から考察しディスカッションする推進組織として機能します。また、議論および取組みの材料に関しては、当社グループ各社における課題はもちろんのこと、取引先や株主などステークホルダーからの要求・期待、あるいは事業における環境側面の影響評価の結果などを総合して特定してまいります。

 

(4）指標及び目標

　当グループでは、上記（2）戦略において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。

指標

目標

実績

（当連結会計年度）

管理職に占める女性労働者の割合

定常的に20％超の維持することを目標とする

14.2％

女性労働者の育児休業取得率

継続して100％を維持することを目標とする

100.0％

男性労働者の育児休業取得率

100％取得率を目標とした体制を整備する

62.5％

シニア従業員雇用率（65歳以上）

社会情勢を鑑みて妥当な水準を維持することを目標として注視する

18.9％

パート・アルバイト永年勤続表彰者数（10年・20年勤続者合計）

経年推移を注視し、前年より増加を目指す

152名

有給休暇平均取得日数

経年推移を注視し、前年より増加を目指す

6.0日

産休・育休復帰率（女性社員）

100％取得率を目標とした体制を整備する

50.0％

 

 

 

３【事業等のリスク】

　有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

　当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の有価証券に関する投資判断は、本項及び本報告書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。

　なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、本報告書提出日（2024年12月20日）現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。

 

（1）事業内容及び事業環境について

 ①　請負事業者の責任について
　当社グループが営むスチュワード管理事業は、創業以来、スチュワード管理事業を業務請負という形態にて行っておりますが、業務請負は、人材派遣業や紹介業とは違い、指揮命令系統を当社内部にもち、顧客から独立して業務処理を行うものです。当社グループは請負事業者として、請負作業の完了ないし仕事の完成に関して顧客企業に対して責任を負うとともに、請負作業の遂行に当たって発生する労働災害、器物破損などの損害についても責任を負っております。したがって、当社グループの請け負った業務の遂行に関連するこれらの損害等に対しては、既に保険加入などの対応をしておりますが、想定を超える費用負担が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 ②　主要取引先業界の事業環境について
　当社グループの主要顧客はホテル・レストラン業界であり、これら業界の事業環境が悪化した場合、多くの顧客において内部コストの見直しを行う必要性が生じ、これが当社グループとの契約金額の引き下げ要求に繋がる可能性があります。また、ホテル業界において事業環境の悪化により、個々の顧客が会社更生法等の適用を受けた場合などには、当社グループの債権回収が困難になったり、あるいは対象ホテルとの契約の継続が不能となるなどの理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 ③　今後の競争激化の可能性等について
　当社はスチュワード事業の業界において、リーディングカンパニーとしての位置を堅持しておりますが、同業他社との競合関係は存在いたします。今後、雇用形態に関わる法的規制の変更や緩和等の何らかの要因により競争が激化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 ④　これらのリスクの対応

　　当社グループの中核であるスチュワード事業については、業務請負という形態を今後も継続してまいりますが、経営の立場として、請負という責任の重要性を改めて強く認識した上で、安全確認の徹底、事故を未然に防ぐ体制作り等作業環境の整備に努めてまいります。

　　また、スチュワード事業においては、ホテル・レストランが主要なクライアントでありますが、ホテルを取り巻く事業環境の変化、あるいは競合他社との競争激化、また、コロナ禍の業務繁閑による雇用の不安定解消を意図し、スチュワード業務の異業種展開やホテルクライアントにおける宿泊清掃等のスチュワード業務外のサービス展開を新たな課題とし、適宜対応しながら推進しております。

 

（2）従業員の確保等について

　当社グループにおいて必要な正社員及びパートタイマーの採用ができなかった場合、また、何らかの要因により退職率が上昇した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があることから、株式会社セントラルサービスシステム内に人材開発部を設置し、採用活動や教育研修などの人財マネジメントへの対応強化と、顧客ニーズへの対応基盤となる人財投資を積極的に行っております。

 

（3）個人情報の取り扱いについて

　当社グループでは、従業員、パート・アルバイトに関する個人情報約１万件を保有しております。情報管理の方法につきましては、「個人情報保護法」及び「マイナンバー法」に沿った対応を整備しております。現状の具体的扱い方法としては、電子化された従業員情報については、アクセス時のパスワード認証による管理を徹底し、紙媒体の従業員情報については、各部署の責任者が運用を管理し、施錠できる場所に保管・収納するというものであります。当該管理方法については、定期的に人事関連部署がチェックし、また、法務担当部署が抜き打ち検査を行うこと等により、当社グループでは万全なものと考えておりますが、今後何らかの要因で当社グループから個人情報が漏洩した場合には、当社グループの信頼が失墜し、業績にも影響を及ぼす可能性があります。

 

（4）衛生管理について

　当社グループが営む給食管理事業は、食品衛生法等の規制を受けております。当社グループでは同事業の営業に関して、食品衛生法に基づき、厚生労働省管轄の各都道府県・政令指定都市・特別区の保健所を通じて営業許可を取得しております。
　また、当社グループといたしましては、スタッフに衛生教育を行うとともに腸内菌検査を定期的に実施し、スタッフの健康状態のチェックを行い、食中毒等の発生防止に努めております。
　さらに、株式会社センダン内に衛生管理専任部門を設け、衛生管理研修を実施するとともに、各事業所においては衛生管理マニュアルをもとに事故防止を徹底し、細菌培養検査を抜き打ち実施しております。
　しかしながら、食中毒等の発生の可能性を完全に否定することはできず、万が一、食中毒等が要因となって顧客の営業継続が不可能となった場合には、当社グループとの契約も終了する可能性もあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 

（5）法的規制について

　当社グループの業務請負事業は労働基準法の関係法規による規制を受けておりますが、今後現行の関係法規の改正ないし解釈の変更等があった場合、あるいは当社グループに関連する新たな法規制の制定があった場合、当社グループの行う事業も影響を受ける可能性があります。

 

（6）新型感染症等パンデミックの影響について

　近年に深刻な影響を社会・経済活動に及ぼした新型コロナウイルス感染症のようなパンデミックの影響は不確実性が高いことから、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 

（7）気候変動に関するもの

　当社グループは、国内外を問わず、地震、台風等大規模な災害が発生した場合に備え緊急時の対応を整備しておりますが、想定範囲を超えた自然災害が発生し取引先の経営状態が悪化した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

　当連結会計年度（2023年10月1日～2024年9月30日、以下「当期」という。）における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の分析は次のとおりです。

 

①財政状態及び経営成績の状況

　当期におけるわが国経済は、雇用や所得環境が改善する中で緩やかな回復基調で推移しました。一方、長引く円安や原材料価格・エネルギーコストの上昇に伴い、生活必需品の値上げが続いており、個人消費の持ち直しの動きに足踏みがみられ、加えて不安定な国際情勢における地政学的リスクの高まりなど、懸念材料も多く、依然として先行き不透明な状況が続いております。

　レジャー・観光・飲食業界におきましては、新規ホテル開業が依然引き続いていること、外食、宿泊・温泉施設、遊園地・テーマパークなど外出を伴うレジャーの参加人口が全般的に伸びていること、訪日客のインバウンド需要も伸びており、これらに加えて物価や消費単価が上がっていることもマーケットの拡大に寄与しました。

 

以上の結果、当期の財政状態及び経営成績等は以下のとおりとなりました。

 

a．財政状態

　当期末の資産の部は、前期末と比べて230百万円増加し、5,931百万円となりました。

　当期末の負債の部は、前期末と比べて98百万円減少し、3,256百万円となりました。

　当期末の純資産の部は、前期末と比べて328百万円増加し、2,674百万円となりました。

 

b．経営成績

　当期における連結売上高は17,631百万円(前期比18.9％増)、連結営業利益は595百万円(同115.9％増)、連結経常利益は630百万円(同100.9％増)、親会社株主に帰属する当期純利益は429百万円(同86.4％増)となりました。

 

　当期におけるセグメント別の状況は次のとおりです。

 

＜スチュワード事業＞

　当事業は、ホテル・レストランを中心として食器洗浄をはじめとする厨房管理業務及び清掃業務を全国展開する当社グループの中核となるセグメントです。

　当連結会計年度においては、年間で19件の新規事業所を開業いたしました。特に上半期の新規開業が東日本に集中したのに対して、下半期の開業は逆にもっぱら西日本となり、単に稼働が高いだけではない、新たな現場を立ち上げる負荷の高いシーズンとなりました。ベテラン人材を中心に全国規模で体制を相互サポートしつつ、年間で845名の純増となった社員及びパート・アルバイトの育成を並行して進め、次年度の売上底上げのベースを着実に作りました。また、労働環境のモニタリング強化やケガや事故事例の迅速な共有と対応など、稼働の高まりによって生まれがちな無理やムラ、気のゆるみを予防強化しました。

　前年度からスタートした、繰り返し利用できる容器のシェアリングサービス「Re&Go（リーアンドゴー）」でのご縁から、東京ビッグサイトで開催されたワインイベント Pro Wine Tokyo 2024 では会場内でワイングラスを洗浄する機会に恵まれました。通常はバックヤードで仕事をする従業員にとって、ゲストの方に見ていただけるイベント会場内での作業には戸惑いもありましたが、予期せぬお褒めに誇りを感じる機会ともなりました。また、リサイクル素材を使用した素材だけにブランド使用が認められているBRING Materialの新ユニフォームへの導入や、武蔵野調理師専門学校の『環境と食』カリキュラムにてSDGs講義を当社社長が担当するなど、社会的な取り組みにも積極的に参加しました。

　これらの結果、売上高は過去最高の8,487百万円（前連結会計年度比28.0％増）となり、営業利益は538百万円（同110.6％増）と増収増益となりました。

 

＜フードサービス事業＞

　当事業は、従業員食堂・ホテル内レストラン運営の受託を全国で展開し、フードビジネス事業としてセグメントを構成します。

　当連結会計年度においては、依然として宿泊特化型ホテルにおける朝食レストランの需要の伸びが売上の底上げに寄与しました。食材の高騰や円安の影響もあって喫食単価が上がっていることも売上アップに影響しています。新規事業所の開業は、年間で10件の業務受託スタートとなりました。中でも、うち2件が近年第3の柱として力を入れている老人ホーム等ライフケア分野でありますことは特筆すべき点です。新卒採用の人員もこの分野のスキル・知識習得者を増やすことを目的に集中的に配属しており、翌年度のマーケット開拓に期待が持てる一年となりました。また、新たな取り組みとして、朝食ビュッフェの受託をお請けしているホテルでランチ営業の取り組みをスタートしました。

　かねてより参画して進めていました大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校との産学連携企業プロジェクトは佳境を迎え、数ある商品提案の中から入選した肉不使用の大豆ミートで実現したガレットやスコッチエッグといったメニューが、センダンが運営するレストラン「ナンバリボン」にて提供されました。

　これらの結果、売上高は3,919百万円（前連結会計年度比21.1％増）となり、営業利益は104百万円（同20.2％増）の増収増益となりました。

 

＜空間プロデュース事業＞

　当事業は、映像・音響・放送・セキュリティーに関する設計・施工・販売・管理・メンテナンスに加え、BGM及び香りまで提供する空間プロデュース事業としてセグメントを構成いたします。

　当連結会計年度においては、引き続き堅調な監視カメラ関連及び音響・映像関連設備の新規設置及び更新が収益を支えました。また、対前年比較にて売上の伸びに対して利益の伸びが格段に高いことは、ここ近年のコスト意識の強化の成果と手応えを感じています。

　一方、テクノロジー統合型グリーンウォール「bio」のリリース、アートグリーン株式会社との業務提携発表、フレグランス事業の輸入・販売元であるScent Air社からの実績表彰などは、近年の新たな取り組みが設計や施工との関りにおいて強化されている状況と捉えています。また、東洋メディアリンクスが玉川大学のSTREAM Hall 2019にて 映像アート演出プレゼンした“「art（アート）」の力で社会課題を解決する試み”は、産学連携のより踏み込んだ課題解決として、その先の展開に多くの関係者からの関心を集めました。音響特機はInterBEE2023、プロ機器展・機材フォーラムなど、全国各地で意欲的にイベント出展して、取扱商品の先取性やバリエーションに関心をいただきました。あわせて、本社ビル１Fに多目的モデルルームをオープン、最新取扱ブランド機器の製品トレーニングや設備用スピーカー試聴・デモンストレーションの随時開催をスタートしました。

　これらの結果、当セグメントの売上高は5,236百万円（前連結会計年度比5.6％増）となり、営業利益は224百万円（同81.1％増）の増収増益となりました。

 

②キャッシュ・フローの状況

　当連結会計年度末における連結ベースの現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末より、129百万円増加し906百万円となりました。

　当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

　営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益が629百万円となり、減価償却費65百万円、法人税等の還付47百万円などにより、得られた資金は605百万円となりました。

　投資活動によるキャッシュ・フローは、定期預金の払戻による収入29百万円、有形固定資産の取得による支出64百万円等により、使用した資金は53百万円となりました。

　財務活動におけるキャッシュ・フローは、短期借入金の純増減額300百万円の減少、配当金の支払101百万円等により、使用した資金は420百万円となりました。

 

③生産、受注及び販売の実績

　売上高の実績

　当期における売上高実績をセグメントごとに、販売先業態別に示すと次のとおりであります。
なお、売上高にはセグメント間の内部取引が含まれております。

　販売先業態別売上高実績

＜スチュワード事業＞

　販売先業態別

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

金額（千円）

構成比（％）

前年同期比（％）

ホテル

6,952,617

81.9

27.5

レストラン・会館

447,508

5.3

10.7

その他

1,086,962

12.8

39.9

合計

8,487,088

100.0

28.0

（注）１　ホテルには、ホテル内のテナントとして運営されているレストランその他の飲食施設を含みます。

２　その他は、ホテル、レストラン・会館に属しない施設及びスポット売上であります。

３　金額は販売価格によっており、セグメント間の内部振替前の数値によっております。

 

＜フードサービス事業＞

　販売先業態別

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

金額（千円）

構成比（％）

前年同期比（％）

企業

87,833

2.2

△50.0

ホテル

3,432,530

87.6

33.1

福祉

169,745

4.3

8.1

その他

229,162

5.8

△29.6

合計

3,919,272

100.0

21.1

（注）１　ホテルには、ホテル内のテナントとして運営されているレストランその他の飲食施設を含みます。

２　その他は、企業、ホテル、福祉に属しない施設等販売先であります。

３　金額は販売価格によっており、セグメント間の内部振替前の数値によっております。

 

＜空間プロデュース事業＞

　販売先業態別

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

金額（千円）

構成比（％）

前年同期比（％）

銀行

1,055,115

20.1

36.8

ホテル

114,517

2.2

16.7

企業その他

4,066,825

77.7

△0.5

合計

5,236,458

100.0

5.6

（注）１　その他は、銀行、ホテルに属しない施設等販売先であります。

２　金額は販売価格によっており、セグメント間の内部振替前の数値によっております。

 

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

　当連結会計年度における売上高は17,631百万円（前年同期比18.9%増）、営業利益は595百万円（前年同期比115.9％増）、経常利益は630百万円（前年同期比100.9％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は429百万円（前年同期比86.4％増）となりました。

売上高の主な増加要因は、ホテル・観光・レジャー・飲食業界におきまして、新規ホテル開業が依然引き続いていること、外食、宿泊・温泉施設、遊園地・テーマパークなど外出を伴うレジャーの参加人口が全般的に伸びていること、訪日客のインバウンド需要も伸びており、これらに加えて物価や消費単価が上がっていることなどがマーケットの拡大に寄与しました。

一方、長引く円安や原材料価格・エネルギーコストの上昇に伴い、生活必需品の値上げが続いており、個人消費の持ち直しの動きに足踏みがみられ、加えて不安定な国際情勢における地政学的リスクの高まりなど、引き続いての懸念材料もありますが、コストの見直しやお取引先のご理解によって、営業利益を計上することができました。

 

　経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当期末時点において判断したものであります。また、連結財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるためにこれらの見積りと異なる場合があります。

 

（財政状態及び経営成績の状況）

①連結貸借対照表

a．資産、負債

　当連結会計年度における資産、負債、純資産の状況は以下のとおりであります。

　資産の部は、前連結会計年度末と比べて230百万円増加し、5,931百万円となりました。資産の内訳は流動資産が178百万円の増加となりました。主な要因は、現金及び預金99百万円の増加、受取手形、売掛金及び契約資産96百万円の増加によるものであります。固定資産については52百万円の増加となりました。主な要因は有形固定資産13百万円の増加、無形固定資産8百万円の減少及び繰延税金資産57百万円の増加によるものであります。

　負債の部は、前連結会計年度末と比べて98百万円減少し、3,256百万円となりました。負債の内訳は流動負債が103百万円の減少となりました。主な要因は短期借入金300百万円の減少、支払手形及び買掛金48百万円の減少、未払金83百万円の増加、未払法人税等151百万円の増加によるものであります。固定負債については4百万円の増加となりました。主な要因は、リース債務11百万円の減少、退職給付に係る負債19百万円の増加によるものであります。

 

b．純資産

　純資産の部は、前連結会計年度末と比べて328百万円増加し、2,674百万円となりました。主な要因は利益剰余金326百万円の増加によるものであります。

 

②連結損益計算書

a．営業損益

　当期における連結売上高は、全事業セグメントの堅調な推移による売上高の増加により前期に比べて2,798百万円増加し、17,631百万円となりました。詳細は「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　(1)経営成績等の状況の概要　①財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりです。

　営業費用は、食材コストの高騰などの影響による売上原価の増加や需要回復に伴う労務費の増加等により、前期に比べて2,478百万円増加し、17,035百万円となりました。

　この結果、当期における連結営業利益595百万円（前連結会計年度比115.9％増）となりました。

 

b．経常損益

　営業外収益は、雇用調整助成金の減少等により前期に比べ10百万円減少し、48百万円となりました。

　営業外費用は、為替差損及び持株会特別奨励金の減少により前期に比べ7百万円減少し、13百万円となりました。

　また、金融収支（受取利息と支払利息の純額）は△6百万円となりました。

　この結果、当期における連結経常利益は前期に比べて316百万円増加し、630百万円となりました。

 

 

c．特別損益

　当期は、固定資産除却損554千円の発生により、特別損失554千円を計上しております。

　この結果、当期における税金等調整前当期純利益629百万円（前連結会計年度比101.2％増）となりました。

 

d．親会社株主に帰属する当期純利益

　繰延税金資産の回収の可能性について慎重に検討した結果、回収が見込まれる部分について繰延税金資産を計上し、法人税等調整額△57百万円（△は益）を計上しました。

　以上により、当期における親会社株主に帰属する当期純利益は429百万円(前連結会計年度比86.4％増)となりました。

 

③連結キャッシュ・フロー計算書

a．営業活動によるキャッシュ・フロー

　営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益が629百万円となり、減価償却費65百万円、法人税等の還付47百万円などにより、得られた資金は605百万円（前期は471百万円の獲得）となりました。

 

b．投資活動によるキャッシュ・フロー

　投資活動によるキャッシュ・フローは、定期預金の払戻による収入29百万円、有形固定資産の取得による支出64百万円等により、使用した資金は53百万円（前期は35百万円の使用）となりました。

 

c．財務活動におけるキャッシュ・フロー

　財務活動におけるキャッシュ・フローは、短期借入金の純増減額300百万円の減少、配当金の支払101百万円等により、使用した資金は420百万円（前期は373百万円の使用）となりました。

 

④資本の財源及び資金の流動性

　当社グループは、運転資金及び設備投資資金につきましては、自己資金又は銀行借入により調達することとしており、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。

　当期末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は、479百万円となっております。また、当期末における現金及び現金同等物の残高は、906百万円となっております。

 

⑤経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等の達成・進捗状況

　中期経営計画「Value Innovation 2024」の最終年度となる2024年９月期は、ホテル・観光・飲食業界の好調な景況に後押しされる一方、引き続きの慢性的な人手不足、物価をはじめとしたさまざまなコストの高騰といった課題に直面する中、事業基盤の安定化に腐心した一年でした。自然災害は歴史的な想定を上回る規模のものが各地で幾度となく発生し、当社を取り巻く環境やお客様の事業、及び従業員の生活環境にさまざまに影響しました。かような一年も皆さまのお力添えをいただき、おかげさまで今期も増収増益及び増配を実現できました。

　このような状況のもと、当社グループは2025年度から「中長期経営計画 Go Beyond！Next20」の３ヶ年フェーズを迎えます。このフェーズでは、既存の事業分野の安全で信頼性の高い事業運営基盤から生まれる堅実な事業収益を、いかに新たな顧客価値の提供に対して金銭及び人的投資できるかが大きなポイントと捉えています。業績目標は、「売上高270億円、営業利益9.5億円、ROE15%以上」を掲げております。各事業の経営環境を踏まえて新たな取り組みを積極的に展開するとともに、リスク・課題のプライオリティを定めて着実な前進を果たすことで、企業価値の向上に全力を尽くしてまいります。

 

 

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⑥重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

　当社グループにおける重要な会計上の見積りは、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　連結財務諸表注記事項」に記載しています。

 

 

５【経営上の重要な契約等】

　該当事項はありません。

６【研究開発活動】

　　該当事項はありません。

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度に実施いたしました設備投資の総額は、79百万円であります。

　その主なものは、スチュワード事業における事務所内レイアウト変更に伴う資産取得（7百万円）、空間プロデュース事業における事務所内レイアウト変更に伴う資産取得（29百万円）、基幹システムサーバー・販管システム改修等資産取得（17百万円）、音響測定機材等資産取得（4百万円）であります。

 

２【主要な設備の状況】

　　当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

 

(1）提出会社

 

 

 

 

 

 

2024年９月30日現在

事業所名

（所在地）

セグメントの名称

設備の内容

帳簿価額（千円）

従業員数

（人）

建物及び構築物

土地

（面積㎡）

その他

合計

本社

(東京都中央区)

グループ全体の経営・管理事業

管理業務設備

272,516

618,355

229

891,101

3

(421.52)

 

(2）国内子会社

 

 

 

 

 

 

 

2024年９月30日現在

会社名

事業所名

（所在地）

セグメントの名称

設備の内容

帳簿価額（千円）

従業員数

（人）

建物及び構築物

土地

（面積㎡）

その他

合計

㈱セントラルサービスシステム

本社

(東京都中央区)

スチュワード事業

管理業務設備

32,559

222,486

7,736

262,783

265

(629.29)

(4,991)

㈱センダン

本社

(東京都中央区)

フードサービス事業

管理業務設備

16,974

－

6,879

23,853

153

(905)

東洋メディアリンクス㈱

本社

(東京都中央区)

空間プロデュース事業

物流倉庫及び管理業務設備

40,050

108,935

9,142

158,129

62

(396.13)

音響特機㈱

本社

(東京都中央区)

空間プロデュース事業

管理業務設備

12,566

1,851

19,989

34,407

50

(682.00)

Mood Media Japan㈱

本社

(東京都中央区)

空間プロデュース事業

管理業務設備

2,487

－

5,235

7,722

6

㈱ＣＳＳビジネスサポート

本社

(東京都中央区)

その他

管理業務設備

3,227

－

6,236

9,463

27

(6)

　（注）１　帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品、リース資産であります。金額には消費税等は含めておりません。

　　　　２　従業員数欄は、臨時従業員の年間平均雇用人員を（　）外数で記載しております。

　　　　３　上記の他、建物を賃借しており、年間賃借料は以下のとおりであります。

支社・営業所

32,196千円

その他

27,216千円

 

３【設備の新設、除却等の計画】

　当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画等はありません。

 

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数（株）

普通株式

20,776,000

計

20,776,000

 

②【発行済株式】

種類

事業年度末現在発行数

（株）

（2024年9月30日）

提出日現在発行数

（株）

（2024年12月20日）

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

5,285,600

5,285,600

東京証券取引所

スタンダード市場

単元株式数

100株

計

5,285,600

5,285,600

－

－

　（注）　提出日現在の発行数には、2024年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

 

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

決議年月日

2004年12月19日

2005年12月18日

付与対象者の区分及び人数(名)

取締役及び監査役　２

取締役及び監査役　２

新株予約権の数(個)※

210

253

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※

普通株式　21,000

普通株式、25,300

新株予約権の行使時の払込金額(円)※

100株当たり　　 1

新株予約権の行使期間※

2005年２月１日から

2024年12月19日まで

2006年２月１日から

2025年12月18日まで

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※

発行価格　　　　1
資本組入額　　　1

新株予約権の行使の条件※

①新株予約権は、当社の取締役及び監査役の地位を喪失した日の翌日から新株予約権を行使できるものとする。

②前記①にかかわらず、2023年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2024年１月１日より新株予約権を行使できるものとする。

②前記①にかかわらず、2024年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2025年１月１日より新株予約権を行使できるものとする。

③各新株予約権１個当たりの一部行使はできないものとする。

④その他の条件は当社と被付与者との間で締結する契約に定める。

新株予約権の譲渡に関する事項※

当社取締役会の承認を要するものとする。

　※　当事業年度の末日（2024年９月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年11月30日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

　（注）１　新株予約権の目的となる株式の数は、定時株主総会決議における新株発行予定数から、退職により権利を喪失した者及び権利を行使した者の新株予約権の目的となる株式の数を減じております。

２　株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により株式数を調整し、調整により生じる１株未満の株式は切り捨てる。

調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率

また、当社が合併又は会社分割を行う場合等、目的となる株式の数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときには、合併又は会社分割等の条件を勘案のうえ、合理的な範囲で目的となる株式の数を調整するものとする。

３　2013年10月１日付で普通株式１株につき普通株式100株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、新株予約権の目的となる株式の数の調整が行われております。

 

②【ライツプランの内容】

　　　　該当事項はありません。

 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式総数増減数（株）

発行済株式総数残高（株）

資本金増減額（千円）

資本金残高（千円）

資本準備金増減額（千円）

資本準備金残高（千円）

2013年10月１日

(注)

5,232,744

5,285,600

－

393,562

－

117,699

（注）株式分割（１：100）によるものであります。

 

（５）【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2024年９月30日現在

区分

株式の状況（１単元の株式数100株）

単元未満株式の状況

（株）

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

計

個人以外

個人

株主数（人）

－

4

16

22

12

7

1,460

1,521

－

所有株式数（単元)

－

15,021

858

12,547

222

20

24,166

52,834

2,200

所有株式数の割合（％）

－

28.43

1.62

23.75

0.42

0.04

45.74

100.00

－

　（注）１　自己株式165,408株は、「個人その他」に1,654単元及び「単元未満株式の状況」に8株を含めて記載しております。

２　「金融機関」には、「株式給付信託(ＢＢＴ)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する株式1,256単元が含まれております。

（６）【大株主の状況】

 

 

2024年9月30日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

（株）

発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）

日本マスタートラスト信託銀行㈱（リテール信託口）

（注）１

 東京都港区赤坂１丁目８番１号赤坂インターシティＡＩＲ

677,000

13.22

日本マスタートラスト信託銀行㈱（リテール信託口）

（注）１　

 東京都港区赤坂１丁目８番１号赤坂インターシティＡＩＲ

671,000

13.10

㈱ユニヴァ・アセット・マネジメント

 東京都港区六本木１丁目６番１号

600,000

11.72

野口　緑

 東京都千代田区   

566,600

11.07

Ｓ・ＴＥＣ㈱

 東京都新宿区岩戸町14番地

 神楽坂不二ビル２－Ｄ１

425,000

8.30

白土　将敏

 東京都新宿区

223,500

4.37

秋元　之浩

 東京都世田谷区

156,300

3.05

ＣＳＳグループ従業員持株会

東京都中央区日本橋小伝馬町10号１番

133,928

2.62

㈱日本カストディ銀行(信託E口)

（注）２

東京都中央区晴海１丁目８番12号

125,600

2.45

㈱広美

 東京都中央区築地３丁目９番９号ランディック永井ビル

80,000

1.56

計

－

3,658,928

71.46

　（注）１　野口緑の同族者が所有する有価証券管理信用口であります。

　　　　２　役員向け株式給付信託財産として保有している自己株式であります。

 

 

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

 

 

 

 

2024年９月30日現在

区分

株式数（株）

議決権の数（個）

内容

無議決権株式

 

－

－

－

議決権制限株式（自己株式等）

 

－

－

－

議決権制限株式（その他）

 

－

－

－

完全議決権株式（自己株式等）

(自己保有株式)

－

－

普通株式

165,400

完全議決権株式（その他）

普通株式

5,118,000

51,180

－

単元未満株式

普通株式

2,200

－

一単元(100株)未満の株式

発行済株式総数

 

5,285,600

－

－

総株主の議決権

 

－

51,180

－

（注）１　「完全議決権株式(その他)」における普通株式には、役員向け株式給付信託が保有する当社株式125,600株

（議決権個数1,256個)を含んでおります。

２　当事業年度末日における当社所有の自己株式は165,408株であります。

 

 

②【自己株式等】

 

 

 

 

2024年９月30日現在

所有者の氏名又は名称

所有者の住所

自己名義所有株式数（株）

他人名義所有株式数（株）

所有株式数の合計（株）

発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）

(自己保有株式)

㈱CSSホールディングス

東京都中央区日本橋小伝馬町10番１号

165,400

－

165,400

3.13

計

－

165,400

－

165,400

3.13

(注)　「株式給付信託(ＢＢＴ)」の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)が保有する株式125,600株については、上記の自己株式等に含めておりません。

 

（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】

取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入

　業績連動型株式報酬制度の概要

　当社は、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき導入している株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ（＝Board Benefit Trust））」（以下、「現行ＢＢＴ制度」といいます。）を、2024年12月19日開催の第40期定時株主総会決議により、その内容の一部を見直し、対象者を当社の監査等委員である取締役以外の取締役（社外取締役を除き、以下「取締役」といいます。）、執行役員（雇用型執行役員を除き、以下、取締役とあわせて「取締役等」いいます。）とするとともに、給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す「株式給付信託（ＢＢＴ-ＲＳ（＝Board Benefit Trust-Restricted Stock）」（以下、「本制度」といいます。）へ改定いたしました。

 

①　本制度の概要

　本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託（以下、本制度に基づき設定される信託を「本信託」といいます。）を通じて取得され、取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額相当の金銭が本信託を通じて給付される株式報酬制度です。なお、取締役等が当社株式の給付を受ける時期は、原則として毎年一定の時期とし、取締役等が当社株式を時価で換算した金額相当の金銭の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時とします。取締役等が在任中に当社株式の給付を受ける場合、取締役等は、当社株式の給付に先立ち、当社との間で譲渡制限契約を締結することとします。これにより、取締役等が在任中に給付を受けた当社株式については、当該取締役等の退任までの間、譲渡等による処分が制限されることとなります。

　また、本制度への改定に伴い、当該取締役等に対して現行ＢＢＴ制度において付与済みのポイントについては本制度におけるポイントに移行することとし、当該取締役等は、当社所定の時期に、移行後のポイントに基づき、当社株式の給付を受けることとします。当該取締役等に給付される株式についても、上記譲渡制限契約に基づき、譲渡等による処分が制限されることとなります。

 

②　役員に取得させる予定の株式の総数又は総額

　当社は、2015年12月１日付で、67,999千円を拠出し、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式を155,500株、63,391千円取得しております。今後、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が当社株式を取得する予定は未定であります。

　譲渡制限付きの株式報酬のポイント株は、１事業年度当たり25,000ポイントを上限とし（うち、取締役分として21,000ポイント、１ポイント当たり当社株式１株に換算）、役員株式給付規程に定める役位別ポイントに準じて、監査等委員会の意見を踏まえて、取締役会で決定の上で支給いたします。

 

③　本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

　役員株式給付規程に基づき株式給付を受ける権利を取得した対象役員。

 

２【自己株式の取得等の状況】

 

 【株式の種類等】

 

 

普通株式

 

 

 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数（株）

価額の総額（円）

当事業年度における取得自己株式

38

30,362

当期間における取得自己株式

－

－

（注）当期間における取得自己株式には、2024年12月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数（株）

処分価額の総額（円）

株式数（株）

処分価額の総額（円）

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

－

－

－

－

消却の処分を行った取得自己株式

－

－

－

－

合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

－

－

－

－

その他

（－）

－

－

－

－

保有自己株式数

165,408

－

165,408

－

(注)　当事業年度及び当期間における自己株式数には、信託が保有する当社株式(当事業年度末時点125,600株、当期間末時点125,600株)は含めておりません。

 

３【配当政策】

　当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識し、当期の業績、連結配当性向及び当社配当性向と今後の経営における施策等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に利益配分を行っていくことを基本方針としております。また、配当の回数については、年度の利益が確定する期末１回を基本とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

　当期の配当は期初に予定をしておりました１株あたり中間配当10円、期末配当10円の年間合計20円配当に対して、第２四半期決算発表と同時に期末配当に記念配当10円を加算することを発表、計画通り年間合計30円の配当を実施いたします。

　今後の剰余金の配当等に関しては、引き続き継続的かつ安定的な配分を行う方針です。増益・増配で株主のみなさまのご支援にお応えするよう力を尽くす一方、さらなる成長基盤の強化に向けた事業投資や人的資本への投資あるいは自社株買いなど、企業価値すなわち株式時価総額や株価を高める戦略の様々な可能性及び選択肢に対してもバランスよく柔軟な配分を実行していきたいと考えています。

　また、内部留保資金につきましては、今後の基軸事業の強化による収益力の向上、人材育成の強化、グループシナジーや外部リソース活用による価値創出等のために有効投資してまいります。

 

（注）基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額（千円）

１株当たり配当額（円）

2024年５月14日

取締役会

51,202

10

2024年11月12日

取締役会

102,403

20

 

 

 

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

　当社は、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指しており、そのためにコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しております。

　当社では、法令と社会規範の遵守に徹したコーポレート・ガバナンスを構築することを原則とし、社外取締役の多様な視点を取り入れ、継続的な客観性・透明性の高い経営執行を目指しております。

　当社は監査等委員会設置会社であり、取締役会の主たる役割である経営戦略、経営方針の決定とその執行をモニタリングし、社外取締役を２名以上選任することで、アドバイス機能の充実と監督機能の強化を図り、実効性を高めております。監査等委員会においては、複数名の独立役員、半数以上の社外取締役を置くことを方針とし、内部統制システムを利用して、取締役の業務執行の適法性、妥当性を監査しております。取締役の指名、報酬については、独立社外取締役が半数以上で構成する任意の指名・報酬委員会において、審議した内容を取締役会に諮り決定することで、客観性、公正性を高めております。

 

②　企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由

　2024年12月20日（有価証券報告書提出日）現在における企業統治に関する状況は以下のとおりであります。

 

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・企業統治の体制を採用する理由

　当社は、業務の執行と監督の分離をより一層高め、業務執行における決定の迅速性及び機能性を向上させると同時に業務執行に対する監督機能の強化を図ることで、取締役会として高度な説明責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現させることを目的として、監査等委員会設置会社を選択しております。

　また、株主総会に提出する取締役選任議案にかかる候補者の選定プロセス、およびお取締役の個別報酬等の配分にかかる取締役会決議等の各々の適正性、透明性を担保することを目的として、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。

当社の各機関の概要は以下の通りです。

　ア.取締役会

　　取締役会は、代表取締役を議長とし、監査等委員を含む下記の構成員６名からなり、意思決定のスピード化と経営施策遂行における透明性確保の観点から、月１回以上開催しております。必要に応じて関係幹部も出席し、経営状態の報告、施策の徹底、必要な決議などを行っております。

　　議長：代表取締役社長　水野克裕

　　構成員：代表取締役　野口 緑、取締役　太田清久

　　　　　　監査等委員　越智敦生、監査等委員　永辻 航、監査等委員　山河和博

 

　イ.監査等委員会

　　監査等委員である取締役３名のうち半数以上、社外取締役を選任することで、アドバイス機能の充実と監査・監督機能の強化を図り実効性を高めております。監査等委員会においては１名以上の独立役員と、社外取締役を半数以上置くことを方針とし、取締役会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類の閲覧などを実行することにより、経営全般に関する客観的かつ公正な意見陳述を行っております。また、監査等委員全員が取締役会に出席し、取締役の職務執行を監視できる体制を構築しております。

　　監査等委員(社外取締役)　越智敦生、監査等委員(社外取締役)　永辻 航、監査等委員（社外取締役）山河和博

 

　ウ.指名・報酬委員会

　　当社は、株主総会に提出する取締役選任議案にかかる候補者の選定プロセス、および取締役の個別報酬等の配分にかかる取締役会決議等の各々の適正性、透明性を担保することを目的として、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。取締役会は、本委員会による答申の内容を最大限に尊重したうえで、適切なガバナンス体制を整備し、株主・投資家各位の負託に応えてまいります。

 

　エ.経営会議

　　当社の業務執行について、グループ各社執行の責任と権限はグループ会社の代表取締役に委任しております。また、グループ会社の代表取締役参加によるグループ業績検討会議を開催、当社との経営課題の共有を図っています。これに基づいて当社は、取締役会決議・報告事項の伝達、周知及びグループ各社間の連絡・調整を図ることを目的に経営会議を設置しております。経営会議は、社長のリーダーシップのもと、監査等委員を含む取締役全員が出席し、機動的かつ相互に連携して業務執行、スピーディーな意思決定ができるよう、原則月１回開催しております。

 

　オ．コンプライアンス委員会

　　社外取締役３名を含む監査等委員と内部監査部門は、代表取締役社長指導の下、グループ各社に各社社長を委員長とするコンプライアンス委員会を組織し、定例的に招集し、経営の根幹を形成するコンプライアンス、リスク管理、ＣＳＲ等コーポレート・ガバナンス上の重要事項を審議しております。

 

③　企業統治に関するその他の事項

　ア.内部統制システムの整備の状況等

　企業経営の基本方針となるＣＳＳグループ倫理規程及びコンプライアンス規程を制定の上、代表取締役がその精神をグループ全社の取締役及び使用人に継続的に伝達し、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底しております。
　さらに、グループ内に内部通報制度を継続的に機能せしめ、弁護士事務所及び税理士事務所とも顧問契約を結び、コンプライアンス体制の強化・補完を図っております。

 

　イ．提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

　当社が定める法令遵守体制、リスク管理体制等の内部統制機能は、当社グループ全体を規定するものであります。内部監査部門は当社グループの内部監査を実施し、その結果を監査等委員会のほか担当取締役及び担当部門責任者に報告し、部門責任者は、必要に応じて、内部統制の改善策の助言、指導を行うこととしております。また、監査等委員会は内部監査部門と連携し、定期又は適宜にグループ管理体制を監査し、必要に応じて取締役会において報告しております。

 

　ウ．会社情報の適時開示体制

ａ　決算情報に関する適時開示に係る社内体制

　決算短信（四半期を含む）など決算に関する開示事項については、取締役（情報開示担当）を開示資料作成責任者としてその指揮の下、グループ経営企画室を中心に原案を作成いたします。作成された原案は情報開示担当以外の取締役、監査等委員会が内容を確認し、業績予想の修正など開示の要否が検討されます。その後速やかに取締役会が招集され、事業報告及び決算数値等の承認を受け、取締役（情報開示担当）への開示の指示を経て情報開示を行います。なお、業績予想の修正など事実を迅速に開示する必要がある場合には、臨時取締役会又は稟議による取締役承認を経て情報開示を行います。

 

ｂ　その他の重要情報に関する適時開示に係る社内体制

　決算情報以外の重要事実が取締役会で決定された場合には、速やかに取締役（情報開示担当）への開示の指示を経て情報開示を行います。
　また、事故・災害などに起因する損害の発生や主要株主の異動など、開示すべき事実が発生した場合（発生事実に関する情報）には、当該情報を取締役（情報開示担当）に集約し、臨時取締役会が招集され、各担当取締役から取締役会への重要事実の報告がなされます。その後、速やかに取締役（情報開示担当）への開示の指示を経て情報開示を行います。

 

　エ.リスク管理体制の整備の状況

ａ　業務遂行上のリスクの管理

　当社及び子会社では、取締役会が経営に関わる全般的リスク管理を所管し、取締役会での協議を経て、担当役員が統括責任者となり、具体的リスク管理の徹底を図っております。

　また、様々なリスクを体系的・効率的に管理するべく、既存の「安全衛生管理規程」、「債権管理規程」、「インサイダー取引防止に関する規程」などに加え、新たなるリスク発生に際しては、適宜必要なリスク管理規程を制定するとともに、各部門は当社制定「リスク管理の指針」に基づき要領・手続を制定し、リスク管理に万全を期しております。更に、当社及びグループ会社に設置されたリスクマネジメント室の担当者、及びグループ各社の管理部門責任者が定期的に集まり、情報の共有化に努めるなどしてリスク管理体制の一段の向上を図っています。

 

ｂ　情報漏洩リスクの管理

　当社及び子会社は、日頃より重要情報の管理には最善、細心の注意を払って臨んでおります。特に当社グループは、常時多くのパート・アルバイトを雇用している業務の性格上、個人情報に接する機会が非常に多く、この点にも十分留意し万が一にも漏洩などの問題発生無きよう、厳格な管理体制を敷いております。情報全般を管理するための「情報管理規程」に加え「個人情報保護規程」を制定するとともに、全職員を対象にした情報管理に係る勉強会、研修会などを定期的に実施するなどして、情報管理の周知徹底を図っております。

 

　オ.役員等賠償責任保険契約の内容の概要

　当社は、取締役及び執行役員、子会社等の役員等を被保険者として、役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を保険会社との間で締結しております。当該保険では、被保険者がその職務に関し責任を負うこと、また当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について補填することとされています。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は補填されないなど、一定の免責事項があります。保険料は特約部分も含めて当社が全額負担しており、被保険者の保険料の負担はありません。

 

　カ.責任限定契約の内容の概要

　当社は、社外取締役３名との間で、会社法第427条第１項の規定に基づき、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額となります。

 

④　取締役の定数

　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は10名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨を定款に定めております。

 

⑤　取締役の選任の決議要件

　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

 

⑥　株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項及び理由

　当社は、剰余金の配当、自己株式の取得等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当、自己株式の取得等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策及び配当政策を行うことを目的とするものであります。

 

⑦　株主総会の特別決議要件

　当社は、会社法第309条第２項に定める決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

⑧取締役会の活動状況

　当事業年度において、当社は取締役会を月１回その他必要に応じて開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

 

（当事業年度の出席状況）

役職

氏名

開催回数

出席回数

代表取締役社長

水野　克裕

17回

17回

代表取締役

野口　緑

17回

17回

取締役

太田　清久

17回

17回

社外取締役（監査等委員）

越智　敦生

17回

17回

社外取締役（監査等委員）

永辻　航

17回

17回

社外取締役（監査等委員）

山河　和博

17回

17回

 

取締役会の具体的な検討内容は、主に以下のとおりです。

・年度経営計画の決定、変更及び実施状況の報告

・業務執行状況の報告

・内部統制評価基本計画書の決定

・取締役の報酬額の決定

・取締役の選任及び役職等の決定

・重要な規程の制定及び改廃

・リスク評価及び内部統制評価結果の報告

・中期経営計画の策定

・サスティナビリティに関する事項の検討

・役員報酬制度の検討

・会計監査人の変更を株主総会に付議することに関する決定

・株式報酬制度の一部改定の件について株主総会に付議することに関する決定

 

 

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性　5名　女性　1名　（役員のうち女性の比率16.7％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（株）

代表取締役社長

水野　克裕

1962年４月12日生

1985年４月

株式会社リクルート入社

2008年４月

リクルート健康保険組合出向

常務理事

2010年７月

株式会社ユニヴァ・キャピタル・ジャパン入社

2013年１月

同社取締役

2017年４月

株式会社ユニヴァ・マルシェ

代表取締役

2019年７月

ユニヴァ共済協同組合

代表理事

2021年12月

当社代表取締役社長(現任)

株式会社セントラルサービスシステム代表取締役社長

株式会社センダン取締役

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

音響特機株式会社取締役

2023年12月

株式会社セントラルサービスシステム代表取締役社長（現任）

株式会社ＣＳＳビジネスサポート

代表取締役社長（現任）

2024年12月

株式会社セントラルホテルサービス

代表取締役社長（現任）

　

(注)２

18,000

代表取締役

野口　緑

1957年３月８日生

1984年12月

当社取締役

1998年10月

当社取締役副社長

2003年11月

当社代表取締役会長

2008年３月

当社代表取締役辞任

2008年４月

当社取締役会長

2008年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

2009年12月

株式会社ＣＳＳビジネスサポート

取締役

2010年12月

株式会社セントラルサービスシステム取締役会長

株式会社センダン取締役

2012年10月

音響特機株式会社取締役

2014年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

2020年12月

当社代表取締役(現任)

株式会社ＣＳＳビジネスサポート

代表取締役

2021年12月

株式会社ＣＳＳビジネスサポート

取締役（現任）

2022年12月

株式会社センダン取締役（現任）

東洋メディアリンクス株式会社

取締役（現任）

音響特機株式会社取締役（現任）

株式会社セントラルホテルサービス

監査役（現任）

Mood Media Japan株式会社

監査役（現任）

2023年12月

株式会社セントラルサービスシステム代表取締役会長（現任）

　

(注)２

587,100

 

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数（株）

取締役

太田　清久

1960年８月４日生

1983年４月

株式会社野村総合研究所入所

1996年５月

メリルリンチ日本証券株式会社入社

2003年４月

起業投資株式会社設立 執行役員専務

2014年８月

日本通信株式会社ヴァイスプレジデント

2016年10月

株式会社オーバー・ザ・エアー設立

代表取締役就任

2021年12月

Welsoc　ＣＦＯ

2022年４月

当社顧問

2022年12月

当社取締役（現任）

2023年12月

株式会社CXC　代表取締役（現任）

　

(注)２

－

社外取締役

(監査等委員)

越智　敦生

1953年９月８日生

1988年９月

公認会計士越智会計事務所（開設）所長（現任）

1998年８月

当社監査役

2001年７月

九段監査法人（現 清陽監査法人）代表社員

2015年12月

当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2017年８月

清陽監査法人退任

　

(注)３

41,000

社外取締役

(監査等委員)

永辻　航

1977年11月４日生

2004年11月

司法試験合格

2006年10月

弁護士登録

木島・手島法律事務所入所

(現 木島綜合法律事務所)

2010年10月

一般社団法人再開発コーディネーター協会再開発プランナー登録

2011年９月

一般社団法人再開発コーディネーター協会ＵＲＣＡマンション建替えアドバイザー登録

2020年12月

当社社外取締役(監査等委員)(現任)

　

(注)３

－

社外取締役

(監査等委員)

山河　和博

1966年11月１日生

1988年４月

一般社団法人全国農協観光協会入社

1994年２月

株式会社オーエムソーラー協会入社

2001年８月

奥陽科技発展（上海）有限公司

監査役

2002年12月

ＯＭ出版株式会社　監査役

2004年６月

株式会社ＯＭ研究所　監査役

2005年６月

オーエム計画株式会社　

代表取締役社長

2012年３月

ＳＥ住宅ローンサービス株式会社

代表取締役社長

2016年５月

株式会社ムジハウス（株式会社良品計画連結子会社）　監査役

2017年８月

株式会社エヌ・シー・エヌ

常務取締役

2021年12月

株式会社サカイホールディングス

取締役

2022年５月

株式会社シャルドネ・オフィス

顧問（現任）

2023年12月

当社社外取締役(監査等委員)(現任)

　

(注)３

－

計

646,100

 

 

（注）　　１.　取締役　越智敦生、永辻航及び山河和博は、監査等委員である社外取締役であります。

　　　　　２.　取締役の任期は、2024年９月期に係る定時株主総会の終結の時から2025年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

　　　　　３.　監査等委員である取締役の任期は、2023年９月期に係る定時株主総会の終結の時から2025年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

 

　　　　　４.　当社は、監査等委員である取締役が、法令に定める員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役（補欠監査等委員）１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

 

氏名

生年月日

略歴

所有株式数（株）

篠　連

1957年２月26日生

1986年10月

1989年４月

1990年１月

 

2016年６月

 

2018年６月

 

2019年６月

 

司法試験合格

弁護士登録

光和総合法律事務所設立参加、

パートナー弁護士（現任）

シナネンホールディングス株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任）

高島株式会社

社外取締役（監査等委員）（現任）

前田建設工業株式会社

監査役

－

 

 

②　社外役員の状況

　当社の社外取締役は監査等委員である取締役３名であります。

 

ア．社外取締役が提出会社の企業統治において果たす機能及び役割

　監査等委員である社外取締役であります越智敦生氏は、越智会計事務所代表・公認会計士であり、九段監査法人代表社員を務めるなど、財務、会計及び税務に精通し、企業経営を統治する十分な見識を有していることから、独立した客観的な観点から、経営の監視を行うことができると考え、独立役員として指定しております。なお、同氏は当社の普通株式41,000株を保有しております。

　監査等委員である社外取締役であります永辻航氏は、直接企業経営に関与された経験はありませんが、弁護士として培われた専門知識、主に企業法務分野に関する高い見識を有しております。これらの経験を生かし当社の社外取締役として職務を適切に遂行し、当社のコーポレート・ガバナンスの向上、体制強化に活かせる見識を有していることから、独立した客観的な観点から、経営の監視を行うことができると考え、独立役員として指定しております。

　監査等委員である社外取締役であります山河和博氏は、様々な事業において企業経営に関する知識を有しており、ＩＰＯ担当役員として２度の株式公開を果たしたことから、証券会社や監査法人対応など上場企業における豊富な実務経験をお持ちです。また、監査役としての大企業における監査の実態に対する知見やガバナンスコードの対応など多様な経験を有しております。これらの経験を活かし、当社の経営を監督し、経営全般への助言、当社グループの持続的成長に向けた実効性のある企業統治体制を確立する十分な見識を有していることから、独立した客観的な観点から、経営の監視を行うことができると考え、独立役員として指定しております。

　上記３名の社外取締役は、いずれも当社のその他の取締役と家族関係等の人的関係を有しておらず、監査等委員の取締役の就任に際して、当社の主要株主、顧客、取引先その他の利害関係者との間に何ら取り決めもありません。

 

イ.社外役員の選任状況に関する提出会社の基準または方針の内容

　当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、選任に際しては、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしており、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

 

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部監査部門との関係

　社外取締役は、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査について、取締役会及び監査等委員会などを通じて必要に応じて意見を述べております。また、内部監査部門と定期的に会合を行っており、活動状況の把握、情報共有、意見交換を通じ相互連携を図っております。

 

（３）【監査の状況】

①　内部監査及び監査等委員会監査の状況

　監査等委員会は、社外取締役計３名で構成されております。また、３名ともに独立役員であり、財務会計及び企業法務等に関する見識と、様々な企業での社外取締役としての豊富な経験を有しており、それぞれの専門分野で培われた豊富な経験と見識により、独立の立場から当社グループについて発言をしております。

　監査等委員の越智敦生氏は、財務・会計分野における造詣が深く、公認会計士としての豊富な経験と高い見識を有しております。また、監査等委員の永辻航氏は弁護士の資格を有し、企業法務分野に関する高い見識を有しております。監査等委員の山河和博氏は豊富な企業経営実績や大企業における監査実態に対する知見やガバナンスコード対応の経験を有しており、企業活動に関する豊富な見識を有しております。

　監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類の閲覧などを実行することにより、経営全般に関する客観的かつ公正な意見陳述を行い、取締役の職務執行を監視できる体制となっております。

　また、監査等委員会において内部監査部門担当役員から重要事項が報告されており、監査等委員全員が、適宜、監査等委員でない取締役との面談を実行して情報共有及び意思疎通を図っております。また、監査等委員会は会計監査人と定期的に情報や意見交換の実施並びに監査結果の報告を受けるほか、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性を適宜会計監査人による監査に立ち会うなど、連携の強化を図っております。

 

②　監査等委員会の活動状況

　当事業年度における当社の監査等委員会の開催状況、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

役職

氏　名

開催回数

出席回数

社外取締役（監査等委員）

越智　敦生

4回

4回

社外取締役（監査等委員）

永辻　航

4回

4回

社外取締役（監査等委員）

山河　和博

4回

4回

 

　監査等委員会における主な検討内容は、主に以下のとおりです。

・監査方針及び監査計画の策定

・監査報告書の作成

・取締役の職務執行状況及び報酬等に関する事項

・取締役会及び経営会議その他重要な会議に関する事項

・内部統制システムの構築及び運用状況に関する事項

・会計監査人の選任(再任・不再任)、報酬及び監査結果等に関する事項

・内部監査部門との協議に関する事項

・その他監査等委員会が必要と認めた事項

 

③内部監査の実効性を確保するための取組

　内部監査室は、毎事業年度ごとに全部門及びグループ会社に対する内部監査を実施しており、当該内部監査で認識された業務執行の状況は、随時、代表取締役、担当取締役、監査等委員へ報告し、取締役会及び監査等委員会は半期ごとに定期報告しています。

 

④　会計監査の状況

　ア.監査法人の名称

　　RSM清和監査法人

 

　イ.継続期間

　　1年

 

　ウ．業務を執行した公認会計士

　指定有限責任社員　業務執行社員　村山　大二

　指定有限責任社員　業務執行社員　藤本　亮

 

　エ.監査業務に係る補助者の構成

　当社の会計監査業務に係る補助者　公認会計士14名、会計士試験合格者等７名、その他２名

 

　オ.監査法人の選定方針と理由

　会計監査人としての独立性、専門性及び品質管理体制を具備し、効率的かつ効果的な監査業務の運営が期待できることなど総合的に勘案し、適任と判断しております。

　監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定められている項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任します。この場合、常勤の監査等委員である取締役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告します。また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行状況等を総合的に勘案し、必要と判断した場合は、会計監査人の解任又は不信任の議案の内容を決定します。

 

 

　カ.監査等委員会による監査法人の評価

　監査等委員会は、取締役との意見交換、会計監査人からの報告や意見交換等を通じて会計監査の実施状況を把握し、会計監査人としての独立性、専門性及び品質管理体制などについて総合的に評価を行っております。

　なお、当社と同監査法人及び当社の監査に従事する同監査法人の業務執行社員との間には特別の利害関係はなく、同監査法人からは、独立監査人としての公正・不偏な立場から監査を受けております。

 

キ.監査法人の異動

　当社の会計監査人は、次のとおり異動しております。

第39期（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）　有限責任 あずさ監査法人

第40期（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）　RSM清和監査法人

なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

 

(1）当該異動に係る監査公認会計士等の名称

①　選任する監査公認会計士等の名称

RSM清和監査法人

②　退任する監査公認会計士等の名称

有限責任 あずさ監査法人

 

(2）当該異動の年月日

2023年12月15日（第39期定時株主総会開催日）

 

(3）退任する監査公認会計士等が監査公認会計士等となった年月日

2006年12月19日

 

(4）退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

　該当事項はありません。

 

(5）当該異動の決定又は当該異動に至った理由及び経緯

　当社の会計監査人である有限責任あずさ監査法人は、2023年12月15日開催予定の第39回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となりました。

　当該監査法人については、会計監査が適切かつ妥当に行われることを確保する体制を十分に備えていると考えておりますが、監査継続年数が長期にわたることに加え、近年、監査報酬が増加傾向にあることなどを契機として、当社の事業規模に適した監査対応と監査費用の相当性を考慮し、複数の監査法人を対象として比較検討を実施してまいりました。この結果、監査法人の独立性及び専門性、監査の実施状況、品質管理体制、監査報酬等を総合的に勘案し、RSM清和監査法人には、会計監査が適切かつ妥当に行われることを確保する体制が整えられており、当社の会計監査人として適任であると判断したためであります。

 

(6）上記(5)の理由及び経緯に対する意見

①　退任する監査公認会計士等の意見

特段の意見はない旨の回答を得ております。

②　監査等委員会の意見

妥当であると判断しております。

 

 

 

④　監査報酬の内容等

　ア.監査公認会計士等に対する報酬

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬（千円）

非監査業務に基づく報酬（千円）

監査証明業務に基づく報酬（千円）

非監査業務に基づく報酬（千円）

提出会社

46,005

－

33,990

－

連結子会社

－

－

－

－

計

46,005

－

33,990

－

監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容については、該当事項はありません。

（注）2023年９月30日をもって終了した前連結会計年度は、前任監査人によって監査されております。

 

　イ.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ア.を除く）

　該当事項はありません。

 

　ウ.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

　該当事項はありません。

 

　エ.監査報酬の決定方針

　当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を策定しておりませんが、会計監査人より提出された監査計画の妥当性、報酬見積りの算定根拠等を検証し、報酬額が合理的であると判断した上で決定しております。

 

　オ.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

　監査等委員会は、会計監査人の計画内容、会計監査の職務執行状況及び報酬見積りを算出し、検討した結果、会社法第399条第１項の同意をしております。

 

（４）【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

基本方針

　当社は役員報酬制度をグループガバナンスにおける最重要事項として位置づけ、以下の基本哲学に則して、社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会において、当該諮問に対して客観的な視点による審議を経て、その答申を受けて取締役会決定を行っています。

 

[役員報酬制度の基本哲学]

・グループミッションの実現を促すものであること

・優秀な人材を確保・維持できる金額水準を目指すこと

・長期的な企業価値向上を目指し、中長期ビジョンの実現を動機づけるものであること

・短期目標の達成を動機づけるとともに、過度に短期志向に偏らないように配慮されていること

・株主や従業員をはじめとしたステークホルダーに対する説明責任の観点から透明性、公正性および合理性を備えた設計であり、これを満たす適切な審議および評価プロセスを経て設計されること

・個人のミッションに応じて、その役割・責任の大きさに準じた報酬水準であり、目標達成度が報酬に反映される設計であること

　具体的には、業務執行取締役の報酬は、役位別に定められた月額の固定金銭報酬と、業績連動金銭報酬および業績連動株式報酬で構成し、監督機能を担う取締役には月額の固定金銭報酬を設定しています。また、役員退職慰労金制度はありません。

 

ア.各報酬の概要

　役員報酬は、当会社の取締役のみに支給される監督報酬としての「基本報酬」、各役員の担当領域の規模・責任やグループ経営への影響の大きさに応じて設定される業務執行報酬としての「基本報酬」、業績およびミッションの達成状況によって支給される「業績連動金銭報酬」ならびに「業績連動株式報酬」からなります。

　「基本報酬」は、各役員の担当領域の規模・責任やグループ経営への影響の大きさに応じて役員報酬規程で定めます。「業績連動金銭報酬」の報酬割合は、業務執行報酬としての基本報酬に100分の10を乗じた額を基準とし、業績指標達成度および個人考課の結果を反映して0～200%の範囲で変動します。業績目標と個人考課の評価ウエイトは８：２とします。

　業務執行から独立した立場にある社外取締役及び監査等委員である取締役には業績連動報酬等の変動報酬は相応しくないため、監督報酬としての「基本報酬」のみの支給としています。

 

イ.固定および業績連動金銭報酬

　当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の総額につきましては、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます。）において年額300百万円以内で決議をいただいており、本株主総会終結時点の取締役（監査等委員を除く）の員数は３名であります。また、監査等委員である取締役の報酬等の総額につきましては、本株主総会において年額40百万円以内と決議をいただいており、本株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は３名であります。

　当社の取締役会は、株主総会決議で定めた報酬限度額の範囲内で取締役報酬を決定しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、その適正性及び透明性を担保することを目的として、また、コーポレートガバナンスを一層充実させるために、取締役会の任意の諮問機関とする指名・報酬委員会の答申を得たうえで、決定しております。

　当事業年度に係る固定報酬の額は、株主総会において決議された報酬総額の限度内で、指名・報酬委員会の答申を得たうえで、2023年12月15日開催の取締役会の決議により決定いたしました。また、業績連動金銭報酬の額は、株主総会において決議された報酬総額の限度内で、指名・報酬委員会の答申を得たうえで、2024年10月22日開催の取締役会の決議により決定いたしました。

　取締役会は、当事業年度に係る取締役会の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

　監査等委員である取締役の報酬額は、株主総会において決議された報酬総額の限度内で、2023年12月15日開催の監査等委員の協議により決定いたしました。

 

ウ.業績連動株式報酬

　2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき、上記報酬限度額とは別枠で、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、監査等委員である取締役以外の取締役に対し、業績連動型株式報酬制度を導入しております。

　業績連動報酬に係る指標は、会社の業績との連動性を高め、各事業年度における親会社株主に帰属する当期純利益を業績連動報酬に係る指標としております。

　業績連動報酬の額は、毎期16,250千円を上限とし、社外取締役３名を含む監査等委員会の意見を踏まえ、当社の取締役会で決定する給付株式数算定基礎額に応じて、毎事業年度における業績目標の達成度等と勘案してポイントを算定し、役位別に取締役会で決定のうえ支給いたします。

 

エ.当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び実績

　当該事業年度の業績は、親会社株主に帰属する当期純利益は計画を上回ったものの、本制度の改定を進めている最中であることに鑑み、2024年10月22日開催の取締役会において、制度改定の主旨説明と共に本年度は当該報酬を支払わない旨を報告しております。

 

 

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬額の総額（千円）

報酬等の種類別の総額（千円）

対象となる

役員の員数

（名）

固定報酬

業績連動報酬

退職慰労金

左記のうち、非金銭報酬等

取締役(監査等委員を除く)

（社外取締役を除く。）

76,142

68,375

7,767

－

－

4

取締役(監査等委員)

（社外取締役を除く。）

－

－

－

－

－

－

社外役員

11,190

11,190

－

－

－

4

（注）１．取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

２．上表には、2023年12月16日開催の第39期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役１名を含んでおります。

 

③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

　報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

 

④　提出会社の役員報酬等に係る指名・報酬諮問委員会および取締役会の活動内容

　当連結会計年度においては個別の役員報酬についての諮問、答申とともに、役員報酬制度全体の見直しについて以下のとおり検討、答申を行いました。

 

⑤　提出会社の役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針

　当社は役員報酬制度をグループガバナンスにおける最重要事項として位置づけ、以下の基本哲学に則して、社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会において、当該諮問に対して客観的な視点による審議を経て、その答申を受けて取締役会決定を行っています。

　[役員報酬制度の基本哲学]

　a.グループミッションの実現を促すものであること

　b.優秀な人材を確保・維持できる金額水準を目指すこと

　c.長期的な企業価値向上を目指し、中長期ビジョンの実現を動機づけるものであること

　d.短期目標の達成を動機づけるとともに、過度に短期志向に偏らないように配慮されていること

　e.株主や従業員をはじめとしたステークホルダーに対する説明責任の観点から透明性、公正性および合理性を備えた設計であり、これを満たす適切な審議および評価プロセスを経て設計されること

　f.個人のミッションに応じて、その役割・責任の大きさに準じた報酬水準であり、目標達成度が報酬に反映される設計であること

 

⑥　当社の2025年度以降の役員報酬制度

　当社は、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき、上記報酬限度額とは別枠で、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、監査等委員である取締役以外の取締役等に対し、業績連動型株式報酬制度を導入しております。これを2024年12月19日開催の第40期定時株主総会決議に基づき一部改定し、譲渡制限付きの株式報酬としております。

　この改定により、取締役等への給付株式が在任期間中から明確となり、取締役等が株式上昇メリットおよび株式下落リスクを株主の皆様と一層緊密に共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めると考えています。

　譲渡制限付き株式報酬のポイント数は、１事業年度当たり25,000ポイントを上限とし（うち取締役分として21,000ポイント、１ポイント当たり当社普通株式１株に換算）、役員株式給付規程にて定める役位別ポイントに準じて、社外取締役３名を含む監査等委員会の意見を踏まえて、取締役会で決定の上で支給いたします。

 

（役員報酬制度の概要）

　役員の報酬は、当会社の取締役のみに支給される監督報酬としての「基本報酬」、各役員の担当領域の規模・責任やグループ経営への影響の大きさに応じて設定される業務執行報酬としての「基本報酬」、業績およびミッションの達成状況によって支給される業績連動金銭報酬としての「年次賞与」、ならびに業績連動報酬としての「株式報酬」とします。

　「基本報酬」は、各役員の担当領域の規模・責任やグループ経営への影響の大きさに応じて役員報酬規程で定めます。各役員の基本報酬は、指名・報酬諮問委員会での審議を経たうえで取締役会にて決定し、各月に按分し支給します。

「年次賞与」の報酬割合は、業務執行報酬としての基本報酬に100分の10を乗じた額を基準とし、業績指標達成度および個人考課の結果を反映して0～200%の範囲で変動します。業績目標と個人考課の評価ウエイトは８：２とし、業績達成率および評価ランクと支給率の関係は以下の図のとおりです。

 

 

0104010_002.jpg

0104010_003.jpg

 

 

 

　また、「年次賞与」に係る指標は、会社の業績との連動性を高め、各事業年度における利益目標を用いております。

　業務執行から独立した立場にある社外取締役及び監査役等委員である取締役には業績連動報酬等の変動報酬は相応しくないため、監督報酬としての「基本報酬」のみの支給としています。

　「株式報酬」は「役員株式給付規程」に定めます。「株式報酬」は、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づく業績連動型株式報酬制度のことを指しており、「①－エ．当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標および実績」のとおり本年度は当該報酬の支払いは行っておりません。また、「⑥ 当社の2025年度以降の役員報酬制度」のとおり2024年12月19日開催の第40期定時株主総会決議に基づいて一部改定し、譲渡制限付きの株式報酬としております。

　なお、役員退職慰労金制度はありません。

 

 

 

 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

　当社は、他社の株式を保有する場合は、取引関係の強化や事業上のシナジーを創出し、当社グループの業績向上につなげることを前提として保有する投資株式（政策保有株式）を、純投資目的以外の目的である投資株式と区分し、株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する投資株式を、純投資目的である投資株式に区分しております。

 

②　東洋メディアリンクス株式会社における株式の保有状況

　当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である東洋メディアリンクス株式会社については以下のとおりであります。

 

ア.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

　a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証内容

　当社は、事業戦略上の重要性、取引先との事業上の関係等を総合的に勘案し、純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）を保有しております。保有している会社の株式については、当該会社の事業の状況や財務状態の検証を定期的に行い、保有の適否を検証しております。

　中長期的な取引先との関係維持・強化の観点から、保有意義の確認を行い、経済合理性と保有意義が希薄化してきた銘柄については、相手先企業と対話の上、売却及び縮減を進めることを、取締役会において確認しております。また、新規に株式を取得する場合は、上記方針を踏まえ、個別銘柄ごとに取得・保有の意義や資本コスト等を踏まえた採算性及び合理性について精査を行い、取締役会で決議することとしております。

　当社は、政策保有株式にかかる議決権の行使については、各議案の内容を精査し、当社及び保有先の企業価値向上に資するものか否かを総合的に判断しております。また、特定投資株式における定量的な保有効果の記載は困難ですが、毎期、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2024年９月30日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

 

　ｂ.銘柄数及び貸借対照表計上額

 

 

銘柄数

（銘柄）

貸借対照表計上額の

合計額（千円）

非上場株式

－

－

非上場株式以外の株式

15

332,795

 

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

 

銘柄数

（銘柄）

株式数の増加に係る取得

価額の合計額（千円）

株式数の増加の理由

非上場株式

－

－

－

非上場株式以外の株式

4

4,385

取引先持株会により定期的な取得

 

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

 

銘柄数

（銘柄）

株式数の減少に係る売却

価額の合計額（千円）

非上場株式

－

－

非上場株式以外の株式

－

－

 

ｃ.特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

 

（特定投資株式）

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

当社の株式の

保有の有無

株式数（株）

株式数（株）

貸借対照表計上額

（千円）

貸借対照表計上額

（千円）

ＴＯＡ株式会社

80,175

77,790

原材料仕入における協力関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

無

77,930

90,704

株式会社丸井グループ

30,073

30,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

71,889

72,900

ロイヤルホールディングス株式会社

22,320

22,320

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

55,219

59,304

株式会社カナデン

25,537

24,866

原材料仕入における協力関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

無

36,621

32,649

株式会社三越伊勢丹ホールディングス

11,591

11,460

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

無

25,803

19,843

住友電設株式会社

4,963

4,831

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

無

21,837

13,402

株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ

10,000

10,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

14,535

12,685

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

3,000

1,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。増加の理由は、株式分割によるものであります。

無

9,135

7,347

都築電気株式会社

2,000

2,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

4,400

4,630

株式会社帝国ホテル

4,000

4,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

3,844

4,000

株式会社弘電社

2,780

556

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。増加の理由は、株式分割によるものであります。

無

3,942

2,718

株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス

880

880

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

2,195

2,171

ウェルネオシュガー株式会社

900

900

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

1,979

1,865

 

 

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

当社の株式の

保有の有無

株式数（株）

株式数（株）

貸借対照表計上額

（千円）

貸借対照表計上額

（千円）

株式会社りそなホールディングス

2,000

2,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

1,995

1,694

株式会社みずほフィナンシャルグループ

500

500

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

無

1,468

1,270

(注)　当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難ですが、毎期、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2024年９月30日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

 

 

イ.保有目的が純投資目的である投資株式

 

区分

当事業年度

前事業年度

銘柄数

（銘柄）

貸借対照表計上額の

合計額（千円）

銘柄数

（銘柄）

貸借対照表計上額の

合計額（千円）

非上場株式

2

2,200

2

2,200

非上場株式以外の株式

3

21,336

3

19,272

 

区分

当事業年度

受取配当金の

合計額（千円）

売却損益の

合計額（千円）

評価損益の

合計額（千円）

非上場株式

500

－

（注）

非上場株式以外の株式

11

－

1,551

(注）非上場株式については、市場価格のない株式等のため「評価損益の合計額」は記載しておりません。

 

③　提出会社における株式の保有状況

　当社は、投資株式のうち、保有目的が純投資目的以外の目的である銘柄はありません。

 

保有目的が純投資目的である投資株式

区分

当事業年度

前事業年度

銘柄数

（銘柄）

貸借対照表計上額の

合計額（千円）

銘柄数

（銘柄）

貸借対照表計上額の

合計額（千円）

非上場株式

1

1,849

1

1,849

非上場株式以外の株式

2

25,762

2

22,742

 

区分

当事業年度

受取配当金の

合計額（千円）

売却損益の

合計額（千円）

評価損益の

合計額（千円）

非上場株式

－

－

(注)

非上場株式以外の株式

522

－

14,342

(注)非上場株式については、市場価格のない株式等のため「評価損益の合計額」は記載しておりません。

 

④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

　当社及び最大保有会社のいずれも該当ありません。

 

⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

　当社及び最大保有会社のいずれも該当ありません。

 

第５【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

　　また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

 

２　監査証明について

　当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年10月１日から2024年９月30日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年10月１日から2024年9月30日まで）の財務諸表について、RSM清和監査法人により監査を受けております。

　なお、当社の監査法人は次のとおり交代しております。

　第39期連結会計年度　　有限責任 あずさ監査法人

　第40期連結会計年度　　RSM清和監査法人

 

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

　当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容及び変更等について当社への影響を適切に把握するため、専門機関紙の定期購読及び外部の専門機関が主催するセミナーへ必要に応じて参加しております。

 

 

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

 

 

(単位：千円)

 

前連結会計年度

(2023年９月30日)

当連結会計年度

(2024年９月30日)

資産の部

 

 

流動資産

 

 

現金及び預金

807,275

906,589

受取手形、売掛金及び契約資産

※１ 1,943,905

※１ 2,040,173

商品及び製品

562,614

545,094

仕掛品

26,196

27,254

原材料及び貯蔵品

21,095

17,587

短期貸付金

－

10,161

未収入金

10,123

5,539

未収還付法人税等

36,188

－

その他

95,439

123,009

貸倒引当金

△6,110

△462

流動資産合計

3,496,728

3,674,946

固定資産

 

 

有形固定資産

 

 

建物及び構築物

※４ 966,381

※４ 983,950

減価償却累計額

△576,897

△604,923

建物及び構築物（純額）

389,484

379,026

土地

※４ 951,628

※４ 951,628

その他

199,002

233,664

減価償却累計額

△167,604

△178,684

その他（純額）

31,398

54,979

有形固定資産合計

1,372,511

1,385,635

無形固定資産

 

 

のれん

19,700

13,311

その他

60,416

58,570

無形固定資産合計

80,117

71,881

投資その他の資産

 

 

投資有価証券

※３ 532,365

※３ 538,668

繰延税金資産

47,107

104,920

その他

171,811

155,924

貸倒引当金

△47

△852

投資その他の資産合計

751,237

798,661

固定資産合計

2,203,866

2,256,178

資産合計

5,700,595

5,931,124

 

 

 

 

(単位：千円)

 

前連結会計年度

(2023年９月30日)

当連結会計年度

(2024年９月30日)

負債の部

 

 

流動負債

 

 

支払手形及び買掛金

538,792

490,732

短期借入金

※４,※５ 750,000

※４,※５ 450,000

リース債務

18,015

15,427

未払金

751,586

835,075

未払消費税等

336,810

364,329

未払法人税等

49,827

200,945

賞与引当金

141,566

124,966

役員賞与引当金

－

11,866

その他

※２ 374,435

※２ 364,460

流動負債合計

2,961,034

2,857,802

固定負債

 

 

リース債務

25,317

14,060

繰延税金負債

7,827

7,141

退職給付に係る負債

324,906

344,792

株式給付引当金

3,394

3,394

長期未払金

22,777

20,377

資産除去債務

8,038

8,101

その他

1,300

500

固定負債合計

393,561

398,366

負債合計

3,354,595

3,256,169

純資産の部

 

 

株主資本

 

 

資本金

393,562

393,562

資本剰余金

279,271

279,271

利益剰余金

1,650,321

1,976,956

自己株式

△109,543

△109,573

株主資本合計

2,213,612

2,540,216

その他の包括利益累計額

 

 

その他有価証券評価差額金

132,387

134,738

その他の包括利益累計額合計

132,387

134,738

純資産合計

2,346,000

2,674,954

負債純資産合計

5,700,595

5,931,124

 

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】

 

 

(単位：千円)

 

前連結会計年度

(自　2022年10月１日

　至　2023年９月30日)

当連結会計年度

(自　2023年10月１日

　至　2024年９月30日)

売上高

14,832,568

17,631,382

売上原価

12,408,231

14,772,092

売上総利益

2,424,337

2,859,290

販売費及び一般管理費

※１ 2,148,303

※１ 2,263,323

営業利益

276,033

595,967

営業外収益

 

 

受取利息

1,724

1,979

受取配当金

9,359

12,713

受取賃貸料

10,961

10,011

仕入割引

7,423

9,178

雇用調整助成金

15,159

4,452

為替差益

－

3,586

その他

14,490

6,198

営業外収益合計

59,119

48,120

営業外費用

 

 

支払利息

8,051

8,718

支払手数料

※２ 2,120

※２ 1,979

為替差損

2,941

－

持株会特別奨励金

5,898

－

その他

2,356

3,130

営業外費用合計

21,368

13,827

経常利益

313,784

630,260

特別利益

 

 

固定資産売却益

※３ 16

※３ 150

投資有価証券売却益

73

－

特別利益合計

90

150

特別損失

 

 

固定資産除却損

692

554

投資有価証券評価損

75

－

特別損失合計

767

554

税金等調整前当期純利益

313,107

629,855

法人税、住民税及び事業税

107,409

258,593

法人税等調整額

△24,464

△57,777

法人税等合計

82,944

200,816

当期純利益

230,162

429,039

親会社株主に帰属する当期純利益

230,162

429,039

 

【連結包括利益計算書】

 

 

（単位：千円）

 

前連結会計年度

(自　2022年10月１日

　至　2023年９月30日)

当連結会計年度

(自　2023年10月１日

　至　2024年９月30日)

当期純利益

230,162

429,039

その他の包括利益

 

 

その他有価証券評価差額金

※ 60,234

※ 2,350

繰延ヘッジ損益

※ △668

※ －

その他の包括利益合計

59,566

2,350

包括利益

289,729

431,389

（内訳）

 

 

親会社株主に係る包括利益

289,729

431,389

非支配株主に係る包括利益

－

－

 

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

 

 

 

 

(単位：千円)

 

株主資本

 

資本金

資本剰余金

利益剰余金

自己株式

株主資本合計

当期首残高

393,562

279,271

1,532,804

△109,543

2,096,094

当期変動額

 

 

 

 

 

剰余金の配当

 

 

△112,645

 

△112,645

親会社株主に帰属する当期純利益

 

 

230,162

 

230,162

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

 

 

 

 

 

当期変動額合計

－

－

117,517

－

117,517

当期末残高

393,562

279,271

1,650,321

△109,543

2,213,612

 

 

 

 

 

 

 

その他の包括利益累計額

純資産合計

 

その他有価証券評価差額金

繰延ヘッジ損益

その他の包括利益累計額合計

当期首残高

72,152

668

72,821

2,168,915

当期変動額

 

 

 

 

剰余金の配当

 

 

 

△112,645

親会社株主に帰属する当期純利益

 

 

 

230,162

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

60,234

△668

59,566

59,566

当期変動額合計

60,234

△668

59,566

177,084

当期末残高

132,387

－

132,387

2,346,000

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

 

 

 

 

(単位：千円)

 

株主資本

 

資本金

資本剰余金

利益剰余金

自己株式

株主資本合計

当期首残高

393,562

279,271

1,650,321

△109,543

2,213,612

当期変動額

 

 

 

 

 

剰余金の配当

 

 

△102,404

 

△102,404

親会社株主に帰属する当期純利益

 

 

429,039

 

429,039

自己株式の取得

 

 

 

△30

△30

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

 

 

 

 

 

当期変動額合計

－

－

326,634

△30

326,604

当期末残高

393,562

279,271

1,976,956

△109,573

2,540,216

 

 

 

 

 

 

その他の包括利益累計額

純資産合計

 

その他有価証券評価差額金

その他の包括利益累計額合計

当期首残高

132,387

132,387

2,346,000

当期変動額

 

 

 

剰余金の配当

 

 

△102,404

親会社株主に帰属する当期純利益

 

 

429,039

自己株式の取得

 

 

△30

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

2,350

2,350

2,350

当期変動額合計

2,350

2,350

328,954

当期末残高

134,738

134,738

2,674,954

 

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

 

 

(単位：千円)

 

前連結会計年度

(自　2022年10月１日

　至　2023年９月30日)

当連結会計年度

(自　2023年10月１日

　至　2024年９月30日)

営業活動によるキャッシュ・フロー

 

 

税金等調整前当期純利益

313,107

629,855

減価償却費

62,696

65,682

固定資産除却損

692

554

固定資産売却損益（△は益）

△16

△150

のれん償却額

6,389

6,389

投資有価証券評価損益（△は益）

75

－

貸倒引当金の増減額（△は減少）

1,414

△4,843

退職給付に係る負債の増減額（△は減少）

18,246

19,886

賞与引当金の増減額（△は減少）

△5,937

△16,600

受取利息及び受取配当金

△11,084

△14,693

支払利息

8,051

8,718

為替差損益（△は益）

△1,431

2,055

支払手数料

2,120

1,979

助成金収入

△15,159

△4,452

持株会特別奨励金

5,898

－

売上債権の増減額（△は増加）

△437,008

△96,268

棚卸資産の増減額（△は増加）

△49,437

19,970

仕入債務の増減額（△は減少）

108,965

△48,059

未払金の増減額（△は減少）

199,100

89,358

未払又は未収消費税等の増減額

128,928

27,518

未払費用の増減額（△は減少）

136,761

14,154

その他

51,007

△36,363

小計

523,381

664,692

利息及び配当金の受取額

10,806

14,407

利息の支払額

△8,194

△8,858

助成金の受取額

15,159

4,452

持株会特別奨励金の支払額

△5,898

－

法人税等の支払額

△110,206

△117,070

法人税等の還付額

46,096

47,693

営業活動によるキャッシュ・フロー

471,144

605,316

投資活動によるキャッシュ・フロー

 

 

定期預金の預入による支出

△29,916

－

定期預金の払戻による収入

－

29,916

投資有価証券の取得による支出

△5,890

△4,385

投資有価証券の売却及び償還による収入

15,000

－

出資金の回収による収入

6,120

－

有形固定資産の取得による支出

△21,714

△64,429

有形固定資産の売却による収入

16

178

無形固定資産の取得による支出

△5,967

△21,640

差入保証金の差入による支出

△8,202

△1,904

差入保証金の回収による収入

4,898

12,633

保険積立金の解約による収入

13,156

10,046

短期貸付けによる支出

－

△10,000

その他

△3,110

△4,281

投資活動によるキャッシュ・フロー

△35,609

△53,867

 

 

 

 

(単位：千円)

 

前連結会計年度

(自　2022年10月１日

　至　2023年９月30日)

当連結会計年度

(自　2023年10月１日

　至　2024年９月30日)

財務活動によるキャッシュ・フロー

 

 

短期借入金の純増減額（△は減少）

300,000

△300,000

長期借入金の返済による支出

△539,182

－

リース債務の返済による支出

△22,029

△18,423

配当金の支払額

△112,311

△101,740

財務活動によるキャッシュ・フロー

△373,522

△420,164

現金及び現金同等物に係る換算差額

1,431

△2,055

現金及び現金同等物の増減額（△は減少）

63,442

129,229

現金及び現金同等物の期首残高

713,916

777,359

現金及び現金同等物の期末残高

※ 777,359

※ 906,589

 

【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１　連結の範囲に関する事項

(1）連結子会社の数　　　　　　　7社

　　㈱セントラルサービスシステム

㈱センダン

東洋メディアリンクス㈱

音響特機㈱

Mood Media Japan㈱

㈱ＣＳＳビジネスサポート

㈱セントラルホテルサービス

 

(2）主要な非連結子会社の名称等

㈱パトリオットバトン

（連結の範囲から除いた理由）

　非連結子会社は小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。

 

２　持分法の適用に関する事項

　持分法を適用していない非連結子会社

　㈱パトリオットバトン

（持分法を適用しない理由）

　持分法を適用していない非連結子会社は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないためであります。

 

３　連結子会社の事業年度等に関する事項

　全ての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。

 

４　会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

ａ．満期保有目的の債券

償却原価法（定額法）を採用しております。

ｂ．その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

　時価法

 　（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定）

市場価格のない株式等

　移動平均法による原価法

②　棚卸資産

ａ．商品及び製品

　主として先入先出法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法により算定）

ｂ．原材料及び貯蔵品

　最終仕入原価法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法 により算定）

ｃ．仕掛品

　個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法により算定）

 

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定率法

　　ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法

　なお、ソフトウェア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年間）に基づく定額法によっております。

 

③　リース資産

　　所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

　　リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

 

(3）重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

　金銭債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

　当社及び連結子会社の従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。

③　役員賞与引当金

　当社及び連結子会社の取締役に対する業績連動報酬の支給に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額に基づき計上しております。

④　株式給付引当金

　株式給付規程に基づく当社及び連結子会社の取締役等への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

 

(4）退職給付に係る会計処理の方法

　当社及び連結子会社の従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき、「退職給付に係る負債」を計上しております。なお、退職給付債務の算定は簡便法を適用しております。

 

(5）重要な収益及び費用の計上基準

　当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①　スチュワード事業

　ホテル・レストランを中心として食器洗浄及び管理業務を全国展開する当社グループの中核事業であり、顧客と契約した役務を提供することを履行義務として認識しております。

　スチュワード事業の役務提供は、契約期間を履行義務の充足期間として、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識しております。

②　フードサービス事業

　従業員食堂・レストラン運営の受託を展開しており、顧客と契約した役務を提供することを履行義務として認識しております。

　従業員食堂・レストラン運営の受託サービスについては、契約期間を履行義務の充足期間として、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識しております。

③　空間プロデュース事業

　主に、映像・音響・放送・セキュリティーに関する設計・施工等、販売、ＢＧＭ聴取サービス等を提供する空間プロデュースを事業としており、設計・施工等、商品の顧客への販売、ＢＧＭ聴取サービス等を顧客に納入することを履行義務として認識しております。

　設計・施工等の受注契約については、顧客との契約に基づき履行義務が充足される一定期間にわたり収益を認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができない場合で、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、原価回収基準にて収益を認識しております。また、工期の短い受注契約については、検収を受けた時点において顧客が支配を獲得していることから履行義務が充足されていると判断し、一時点で収益を認識しております。

　商品の販売については、出荷した時点で顧客が当該商品に対する支配を獲得していることから履行義務が充足されていると判断し、出荷した時点で収益を認識しております。

　ＢＧＭ聴取サービスについては、契約期間を履行義務の充足期間として、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識しております。

 

(6）重要なヘッジ会計の方法

　①　ヘッジ会計の方法

　　原則として繰延ヘッジ処理を採用しております。

　　金利スワップについて、特例処理の条件を充たしている場合には特例処理を採用しております。

　　為替予約について、振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を採用しております。

　②　ヘッジ手段とヘッジ対象

　　　ａ.ヘッジ手段…金利スワップ取引

　　　　ヘッジ対象…借入金の利息

　　　ｂ.ヘッジ手段…為替予約取引

　　　　ヘッジ対象…外貨建営業債務

　③　ヘッジ方針

　　デリバティブ取引に関する権限規程及び取引限度額等を定めた内部規程に基づき、ヘッジ対象に係る為替相場変動リスク及び金利変動リスクを一定の範囲内でヘッジしております。

　④　ヘッジの有効性評価の方法

　　ヘッジ手段とヘッジ対象のキャッシュ・フローを事前に比較・検討し、有効性を確認しております。

　　ただし、特例処理によっている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。

 

(7）のれんの償却方法及び償却期間

　のれんの償却については、８年間で均等償却しております。

 

(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

　連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

 

(9）その他連結財務諸表作成のための重要な事項

　グループ通算制度の適用

　グループ通算制度を適用しております。

 

 

 

（重要な会計上の見積り）

（繰延税金資産の回収可能性）

（1）　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した額

 

前連結会計年度（千円）

当連結会計年度（千円）

繰延税金資産

（繰延税金負債と相殺前）

103,364

160,998

 

（2）　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

　当社は、グループ通算制度を採用しております。繰延税金資産の回収可能性は、グループ通算制度の適用対象会社の事業計画に基づく課税所得を基準として見積っております。繰延税金資産の計上にあたっては、その回収可能性について、将来減算一時差異、税務上の繰越欠損金の解消スケジュール及び将来課税所得の見積り等に基づき判断しております。また、将来課税所得の見積りは将来の事業計画を基礎として、将来獲得しうる課税所得の時期及び金額を合理的に見積り、金額を算定しております。

②翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

　当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などに伴い、課税所得の見積額が変動し、繰延税金資産金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

 

 

（未適用の会計基準等）

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

 

(1）概要

2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。

・ 税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）

・ グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果

 

(2）適用予定日

2025年９月期の期首から適用予定です。

 

(3）当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

 

（追加情報）

（役員向け株式給付信託について）

　当社は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役、執行役員及び当社グループ会社の取締役、執行役員（以下、あわせて「対象役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が当社の株価に対する意識と感度を高めることで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」を導入しております。

(1)取引の概要
　本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。

(2)会計処理
　株式給付信託（ＢＢＴ）については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　2015年３月26日）に準じて、総額法を適用しております。
(3)信託が保有する自己株式
　当連結会計年度末において、株式給付信託が保有する当社株式は、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として表示しており、帳簿価額52,500千円、株式数は125,600株であります。（前連結会計年度末帳簿価額52,500千円、株式数125,600株）

 

 

（連結貸借対照表関係）

※１　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

受取手形

46,212千円

51,790千円

売掛金

1,801,779

1,861,580

電子記録債権

51,030

59,450

契約資産

44,882

67,351

計

1,943,905

2,040,173

 

※２　流動負債の「その他」のうち、契約負債は次のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

契約負債

19,089千円

41,464千円

 

※３　非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

投資有価証券（株式）

26,087

千円

26,087

千円

 

※４　担保に供している資産は次のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

建物

317,928

千円

272,516

千円

土地

840,842

 

618,355

 

計

1,158,770

 

890,871

 

 

　上記に対応する担保付債務は次のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

短期借入金

700,000

千円

200,000

千円

計

700,000

 

200,000

 

 

※５　当社は、運転資金の効率的な調達を行うために取引銀行７行と当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末における当座貸越契約及び貸出コミットメントに係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額

2,200,000

千円

3,100,000

千円

借入実行残高

750,000

 

450,000

 

差引額

1,450,000

 

2,650,000

 

 

 

 

（連結損益計算書関係）

※１．販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

役員報酬

138,320

千円

174,249

千円

給与手当等

815,387

 

845,235

 

賞与引当金繰入額

119,725

 

135,028

 

退職給付費用

44,485

 

44,409

 

法定福利費

154,842

 

164,681

 

支払手数料

136,928

 

137,610

 

減価償却費

62,696

 

65,682

 

地代家賃

65,986

 

63,887

 

 

※２.営業外費用に計上されている「支払手数料」は、取引銀行との間に設定されたシンジケートローンに関するエージェントフィー及びコミットメントフィー等を計上しております。

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

支払手数料

2,120

千円

1,979

千円

計

2,120

 

1,979

 

 

※３．固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

車両運搬具

－

千円

150

千円

工具器具備品

16

 

－

 

計

16

 

150

 

 

 

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

その他有価証券評価差額金：

 

 

 

 

当期発生額

87,995

千円

1,628

千円

組替調整額

102

 

－

 

税効果調整前

88,098

 

1,628

 

税効果額

△27,863

 

722

 

その他有価証券評価差額金

60,234

 

2,350

 

繰延ヘッジ損益：

 

 

 

 

当期発生額

－

 

－

 

組替調整額

△1,021

 

－

 

税効果額

353

 

－

 

繰延ヘッジ損益

△668

 

－

 

その他の包括利益合計

59,566

 

2,350

 

 

 

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

　１.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

 

当連結会計年度

期首株式数（株）

当連結会計年度

増加株式数（株）

当連結会計年度

減少株式数（株）

当連結会計年度末

株式数（株）

発行済株式

 

 

 

 

普通株式

5,285,600

－

－

5,285,600

 合計

5,285,600

－

－

5,285,600

自己株式

 

 

 

 

普通株式

290,970

－

－

290,970

 合計

290,970

－

－

290,970

(注)　普通株式の自己株式の株式数には、株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式（当連結会計年度期首125,600株、当連結会計年度末125,600株）が含まれております。

 

 

２.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

 

 

 

新株予約権の目的となる株式の数（株）

当連結会計年度末残高

　 （千円）

新株予約権の内訳

新株予約権の目的

となる株式の種類

当連結会計年度期首

当連結会計年度増加

当連結会計年度減少

当連結会計年度末

提出会社（親会社）

ストック・オプションとしての新株予約権（注）

普通株式

－

－

－

－

－

 

合計

 

－

－

－

－

－

(注)　（ストック・オプション等関係）に記載しております。

 

３.配当に関する事項

 　　（1）配当金支払額

決議

株式の種類

配当金の総額

（千円）

１株当たり

配当額

（円）

基準日

効力発生日

2022年11月11日

取締役会

普通株式

76,803

15

2022年９月30日

2022年12月19日

2023年５月12日

取締役会

普通株式

35,841

7

2023年３月31日

2023年６月23日

(注)１．2022年11月11日取締役会決議の配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金1,884千円が含まれております。また、１株当たり配当額については、記念配当10円が含まれております。

２．2023年５月12日取締役会決議の配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金879千円が含まれております。

 

　　　(2)　基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議

株式の種類

配当金の総額

（千円）

配当の原資

１株当たり

配当額

（円）

基準日

効力発生日

2023年11月14日

取締役会

普通株式

51,202

利益剰余金

10

2023年９月30日

2023年12月18日

(注)　配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金1,256千円が含まれております。

 

 

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

　１.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

 

当連結会計年度

期首株式数（株）

当連結会計年度

増加株式数（株）

当連結会計年度

減少株式数（株）

当連結会計年度末

株式数（株）

発行済株式

 

 

 

 

普通株式

5,285,600

－

－

5,285,600

 合計

5,285,600

－

－

5,285,600

自己株式

 

 

 

 

普通株式

290,970

38

－

291,008

 合計

290,970

38

－

291,008

(注)１.　普通株式の自己株式の株式数には、株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式（当連結会計年度期首125,600株、当連結会計年度末125,600株）が含まれております。

２.　普通株式の自己株式の増加38株は、単元未満株式の買取りによる増加分であります。

 

２.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

 

 

 

新株予約権の目的となる株式の数（株）

当連結会計年度末残高

　 （千円）

新株予約権の内訳

新株予約権の目的

となる株式の種類

当連結会計年度期首

当連結会計年度増加

当連結会計年度減少

当連結会計年度末

提出会社（親会社）

ストック・オプションとしての新株予約権（注）

普通株式

－

－

－

－

－

 

合計

 

－

－

－

－

－

(注)　（ストック・オプション等関係）に記載しております。

 

３.配当に関する事項

 　　（1）配当金支払額

決議

株式の種類

配当金の総額

（千円）

１株当たり

配当額

（円）

基準日

効力発生日

2023年11月14日

取締役会

普通株式

51,202

10

2023年９月30日

2023年12月18日

2024年５月14日

取締役会

普通株式

51,202

10

2024年３月31日

2024年６月21日

(注)１．2023年11月14日取締役会決議の配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金1,256千円が含まれております。

２．2024年５月14日取締役会決議の配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金1,256千円が含まれております。

 

　　　(2)　基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議

株式の種類

配当金の総額

（千円）

配当の原資

１株当たり

配当額

（円）

基準日

効力発生日

2024年11月12日

取締役会

普通株式

102,403

利益剰余金

20

2024年９月30日

2024年12月20日

(注)　配当金の総額には株式給付信託（ＢＢＴ）が保有する当社株式に対する配当金2,512千円が含まれております。

また、１株当たり配当額については、記念配当10円が含まれております。

 

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

現金及び預金勘定

807,275

千円

906,589

千円

預入期間が３か月を超える定期預金

△29,916

 

－

 

現金及び現金同等物

777,359

 

906,589

 

 

 

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

　当社グループは、年間の損益計画に基づき必要な資金（主に銀行借入）を調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

 

(2）金融商品の内容及びそのリスク

　営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、当該リスクに関して、当社グループは期日及び残高を管理しており、早期回収を実現する体制をとっております。

　有価証券及び投資有価証券は主に株式であり、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、定期的に時価の変動を把握しております。

　営業債務である支払手形及び買掛金並びに未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。

　借入金の使途は運転資金の調達であります。また、ファイナンス・リース取引に係るリース債務は、設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであり、償還日は決算日後、最長で４年後であります。

　デリバティブ取引は、為替予約取引に係る為替相場変動リスク及び借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利スワップ取引であります。なお、デリバティブは社内ルールに従い、資金担当部門が決裁担当者の承認を得て行っております。

 

(3）金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク（取引先の契約不履行に係るリスク）の管理

　当社及び連結子会社は、社内規程に従い、営業債権について取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を定期的に管理し、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を行っております。

　デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しており、信用リスクは低いものとなっております。

② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

　当社及び連結子会社は、借入金に係る支払利息の変動リスクを抑制するために金利スワップ取引を利用しております。

　有価証券及び投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状態等を把握し、また、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

　デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限及び取引限度額等を定めた各社の内部規程に従い行っております。また、デリバティブの利用に当たっては、貸借対照表上の資産・負債の有するリスクを相殺する範囲に限定しており、市場リスクは僅少であります。

③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

　当社グループでは、各連結子会社及び財務担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、一定の手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

 

(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

　金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

 

２．金融商品の時価等に関する事項

　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

 

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

連結貸借対照表計上額

（千円）

時価（千円）

差額（千円）

有価証券及び投資有価証券(※２)

 

 

 

①満期保有目的の債券

99,300

92,990

△6,309

②その他有価証券

402,928

402,928

－

 資産計

502,228

495,918

△6,309

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

連結貸借対照表計上額

（千円）

時価（千円）

差額（千円）

有価証券及び投資有価証券(※２)

 

 

 

①満期保有目的の債券

99,589

96,638

△2,951

②その他有価証券

408,942

408,942

－

 資産計

508,531

505,580

△2,951

(※１)　「現金及び預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「未払金」、「短期借入金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(※２)　市場価格のない株式等は、「（1）有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分

前連結会計年度（千円）

当連結会計年度（千円）

非上場株式

4,049

4,049

関係会社株式

26,087

26,087

合計

30,137

30,137

 

 

(注１)　金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

５年以内

（千円）

５年超

10年以内

（千円）

10年超

（千円）

現金及び預金

807,275

－

－

－

受取手形、売掛金及び契約資産

1,943,905

－

－

－

有価証券及び投資有価証券

 

 

 

 

満期保有目的の債券

 

 

 

 

社債

－

49,300

－

－

その他

－

－

50,000

－

 合計

2,751,180

49,300

50,000

－

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

５年以内

（千円）

５年超

10年以内

（千円）

10年超

（千円）

現金及び預金

906,589

－

－

－

受取手形、売掛金及び契約資産

2,040,173

－

－

－

有価証券及び投資有価証券

 

 

 

 

満期保有目的の債券

 

 

 

 

社債

－

49,589

－

－

その他

－

－

50,000

－

 合計

2,946,762

49,589

50,000

－

 

(注２)　長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

２年以内

（千円）

２年超

３年以内

（千円）

３年超

４年以内

（千円）

４年超

５年以内

（千円）

５年超

（千円）

短期借入金

750,000

－

－

－

－

－

リース債務

18,015

14,440

6,953

3,923

－

－

合計

768,015

14,440

6,953

3,923

－

－

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

２年以内

（千円）

２年超

３年以内

（千円）

３年超

４年以内

（千円）

４年超

５年以内

（千円）

５年超

（千円）

短期借入金

450,000

－

－

－

－

－

リース債務

15,427

7,961

4,955

1,054

88

－

合計

465,427

7,961

4,955

1,054

88

－

 

３.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

　金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

　時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれに属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

 

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年９月30日）

区分

時価（千円）

レベル１

レベル２

レベル３

合計

投資有価証券

 

 

 

 

その他有価証券

 

 

 

 

株式

402,928

－

－

402,928

資産計

402,928

－

－

402,928

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

区分

時価（千円）

レベル１

レベル２

レベル３

合計

投資有価証券

 

 

 

 

その他有価証券

 

 

 

 

株式

408,942

－

－

408,942

資産計

408,942

－

－

408,942

 

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年９月30日）

区分

時価（千円）

レベル１

レベル２

レベル３

合計

投資有価証券

 

 

 

 

満期保有目的の債券

 

 

 

 

社債

－

47,685

－

47,685

その他

－

45,305

－

45,305

資産計

－

92,990

－

92,990

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

区分

時価（千円）

レベル１

レベル２

レベル３

合計

投資有価証券

 

 

 

 

満期保有目的の債券

 

 

 

 

社債

－

49,023

－

49,023

その他

－

47,615

－

47,615

資産計

－

96,638

－

96,638

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

　上場株式、社債は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

 

（有価証券関係）

１．満期保有目的の債券

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

種類

連結貸借対照表計上額（千円）

時価（千円）

差額（千円）

時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの

社債

－

－

－

時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの

社債

49,300

47,685

△1,614

その他

50,000

45,305

△4,695

合計

99,300

92,990

△6,309

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

種類

連結貸借対照表計上額（千円）

時価（千円）

差額（千円）

時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの

社債

－

－

－

時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの

社債

49,589

49,023

△566

その他

50,000

47,615

△2,385

合計

99,589

96,638

△2,951

 

２．その他有価証券

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

種類

連結貸借対照表計上額（千円）

取得原価（千円）

差額（千円）

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの

株式

383,965

189,511

194,453

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの

株式

18,963

19,697

△733

合計

402,928

209,208

193,719

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

種類

連結貸借対照表計上額（千円）

取得原価（千円）

差額（千円）

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの

株式

408,860

213,434

195,426

連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの

株式

81

85

△3

合計

408,942

213,519

195,422

 

３．売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

種類

売却額（千円）

売却益の合計額（千円）

売却損の合計額（千円）

株式

299

73

－

合計

299

73

－

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

種類

売却額（千円）

売却益の合計額（千円）

売却損の合計額（千円）

株式

－

－

－

合計

－

－

－

 

４．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度においては、有価証券について75千円（株式85千円）減損処理を行っております。

なお、投資有価証券の減損処理にあたっては、時価と比較し、50％超下落した場合は、回復する見込みがないとして、減損処理を行っております。

当連結会計年度においては、該当事項はありません。

 

 

（デリバティブ取引関係）

１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

　（1）通貨関連

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

 

　（2）金利関連

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

 

２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

　（1）通貨関連

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

 

　（2）金利関連

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

 

（退職給付関係）

１.採用している退職給付制度の概要

　当社及び連結子会社は、確定給付型の退職一時金制度及び企業年金基金制度を設けております。また、一部の連結子会社の加入する年金基金制度は、複数事業主制度の企業年金基金制度に該当し、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。なお、一部の連結子会社が加入していた厚生年金基金は2018年９月30日付で厚生労働大臣より認可を受け解散したため、新たな後継制度として設立した企業年金制度へ2018年10月１日付で移行しております。

　当社及び連結子会社が有する退職一時金制度及び確定給付企業年金制度は、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

 

２.確定給付制度

(1)簡便法を適用した制度の退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

 

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

退職給付に係る負債の期首残高

306,659

千円

324,906

千円

退職給付費用

46,748

 

45,791

 

退職給付の支払額

△28,501

 

△25,905

 

退職給付に係る負債の期末残高

324,906

 

344,792

 

 

(2)退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

 

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

当連結会計年度

（2024年９月30日）

非積立型制度の退職給付債務

324,906

千円

344,792

千円

連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額

324,906

 

344,792

 

 

 

 

 

 

退職給付に係る負債

324,906

 

344,792

 

連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額

324,906

 

344,792

 

 

(3)退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用　　前連結会計年度　46,748千円　　当連結会計年度　45,791千円

 

３.複数事業主制度に関する事項

　当社グループの確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度12,820千円、当連結会計年度12,225千円であります。

　なお、一部の連結子会社が加入していた厚生年金基金は2018年９月30日付で厚生労働大臣より認可を受け解散したため、新たな後継制度として設立した企業年金制度へ2018年10月１日付で移行しております。

 

(1)複数事業主制度の直近の積立状況

 

前連結会計年度

（2023年３月31日現在）

当連結会計年度

（2024年３月31日現在）

年金資産の額

148,070,650

千円

161,248,600

千円

年金財政計算上の数理債務の額

146,753,497

 

142,441,498

 

差引額

1,317,153

 

18,807,102

 

 

(2)複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合

　前連結会計年度　0.191％ 　（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

　当連結会計年度　0.185％ 　（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

 

(3)補足説明

　上記（1）の差引額の主な要因は、年金財政計算上の未償却過去勤務債務残高（前連結会計年度9,815,219千円、当連結会計年度8,451,663千円）及び繰越剰余金（前連結会計年度9,450,614千円、当連結会計年度24,876,199千円）であります。

　本制度における過去勤務債務の償却方法は期間10年以内の元利均等償却であります。

　なお、上記（2）の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。

 

（ストック・オプション等関係）

１.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

（１）ストック・オプションの内容

 

2004年

ストック・オプション

2005年

ストック・オプション

付与対象者の区分及び数

取締役及び監査役　７名

取締役及び監査役　 ８名

ストック・オプション数

普通株式　63,000株（注２）

普通株式　63,000株（注２）

付与日

2004年12月19日

2005年12月18日

権利確定条件
 
 

取締役及び監査役の地位を喪失した翌日から行使できるものとする。

2023年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2024年１月１日より新株予約権を行使できるものとする。

取締役及び監査役の地位を喪失した翌日から行使できるものとする。

2024年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2025年１月１日より新株予約権を行使できるものとする。

対象勤務期間

－

－

権利行使期間

自2005年２月１日
至2024年12月19日

自2006年２月１日
至2025年12月18日

 

（注）１．株式数に換算して記載しております。

２．2013年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合をもって株式分割を行っております。これに伴い、分割後の株式数に換算して記載しております。

（２）ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

 

2004年

ストック・オプション

2005年

ストック・オプション

権利確定前（株）

 

 

前連結会計年度末

21,000

25,300

付与

－

－

失効

－

－

権利確定

－

－

未確定残

21,000

25,300

権利確定後（株）

 

 

前連結会計年度末

－

－

権利確定

－

－

権利行使

－

－

失効

－

－

未行使残

－

－

（注）2013年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合をもって株式分割を行っております。これに伴い、分割後の株式数に換算して記載しております。

 

②単価情報

 

2004年

ストック・オプション

2005年

ストック・オプション

権利行使価格　　　（円）

0.01

0.01

行使時平均株価　　（円）

－

－

公正な評価単価（付与日）

　　　　　　　　　（円）

－

－

（注）2013年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合をもって株式分割を行っております。これに伴い、分割後の価格に換算して記載しております。

 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

 

当連結会計年度

（2024年９月30日）

繰延税金資産

 

 

 

 

 

賞与引当金

85,700

千円

 

92,802

千円

未払事業税及び未払事業所税

15,877

 

 

28,042

 

投資有価証券評価損

48,447

 

 

48,447

 

退職給付に係る負債

112,334

 

 

119,205

 

未払役員退職慰労金

2,563

 

 

2,563

 

株式給付引当金

1,118

 

 

1,118

 

連結納税加入に伴う資産の評価益

42,931

 

 

42,931

 

繰越欠損金

113,711

 

 

110,485

 

現物分配による子会社株式計上

161,349

 

 

161,349

 

雇用調整助成金

－

 

 

1,596

 

その他

56,147

 

 

71,052

 

繰延税金資産小計

640,180

 

 

679,595

 

税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額

△112,184

 

 

△110,478

 

将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額

△424,631

 

 

△408,117

 

評価性引当額小計

△536,815

 

 

△518,596

 

繰延税金資産合計

103,364

 

 

160,998

 

繰延税金負債

 

 

 

 

 

資産除去債務

△2,677

 

 

△2,534

 

その他有価証券評価差額金

△61,406

 

 

△60,684

 

繰延税金負債合計

△64,084

 

 

△63,219

 

繰延税金資産又は繰延税金負債の純額

39,280

 

 

97,779

 

 

 

（注）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の内訳

前連結会計年度（2023年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

２年以内

（千円）

２年超

３年以内

（千円）

３年超

４年以内

（千円）

４年超

５年以内

（千円）

５年超

（千円）

合計

（千円）

税務上の繰越欠損金（※1）

10,310

6,311

1,524

1,210

－

94,354

113,711

評価性引当額

△10,310

△6,311

△1,524

△1,210

－

△92,828

△112,184

繰延税金資産

－

－

－

－

－

1,526

1,526

（※1）税務上の繰越欠損金は法定実効税率を乗じた金額であります。

 

当連結会計年度（2024年９月30日）

 

１年以内

（千円）

１年超

２年以内

（千円）

２年超

３年以内

（千円）

３年超

４年以内

（千円）

４年超

５年以内

（千円）

５年超

（千円）

合計

（千円）

税務上の繰越欠損金（※1）

6,311

1,524

1,210

40,399

－

61,040

110,485

評価性引当額

△6,311

△1,524

△1,210

△40,399

－

△61,033

△110,478

繰延税金資産

－

－

－

－

－

6

6

（※1）税務上の繰越欠損金は法定実効税率を乗じた金額であります。

 

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

 

前連結会計年度

（2023年９月30日）

 

当連結会計年度

（2024年９月30日）

法定実効税率

30.6％

 

30.6％

（調整）

 

 

 

交際費等永久に損金に算入されない項目

2.2

 

0.8

受取配当金等永久に益金に算入されない項目

△0.5

 

△0.3

住民税均等割

2.1

 

1.1

寄付金の損金不算入額

0.6

 

－

評価性引当額の増減

△12.5

 

△5.9

繰越欠損金の期限切れ

1.5

 

1.6

その他

2.4

 

3.9

税効果会計適用後の法人税等の負担率

26.5

 

31.9

 

３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

　当社及び連結子会社は、グループ通算制度を適用しております。これに伴い、法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示については、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号　2021年８月12日）に従っております。

（企業結合等関係）

該当事項はありません。

 

 

（収益認識関係）

（1）　顧客との契約から生じる収益を分解した情報

　　主要な財又はサービス別に分解した収益の情報は以下のとおりであります。

 

　　前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

（単位：千円）

 

報告セグメント

その他

(注)

合計

 

スチュワード

事業

フード

サービス

事業

空間

プロデュース

事業

計

一時点で移転される財

－

11,145

4,291,668

4,302,813

－

4,302,813

一定の期間にわたり

移転される財

6,631,140

3,224,862

662,402

10,518,405

11,350

10,529,755

顧客との契約から

生じる収益

6,631,140

3,236,007

4,954,070

14,821,218

11,350

14,832,568

外部顧客への売上

6,631,140

3,236,007

4,954,070

14,821,218

11,350

14,832,568

(注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、総務・人事・経理管理事業等を含んでおります。

 

　　当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

（単位：千円）

 

報告セグメント

その他

(注)

合計

 

スチュワード

事業

フード

サービス

事業

空間

プロデュース

事業

計

一時点で移転される財

－

5,832

4,810,068

4,815,900

－

4,815,900

一定の期間にわたり

移転される財

8,476,981

3,912,090

415,800

12,804,871

10,610

12,815,481

顧客との契約から

生じる収益

8,476,981

3,917,922

5,225,868

17,620,772

10,610

17,631,382

外部顧客への売上

8,476,981

3,917,922

5,225,868

17,620,772

10,610

17,631,382

(注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、総務・人事・経理管理事業等を含んでおります。

 

（2）　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

　「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項　４　会計方針に関する事項」の「(5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

 

（3）　当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

　①　契約資産及び契約負債の残高等

　契約資産は、機器の設置等について期末時点で完了しているが未請求の役務提供に係る対価に対する権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該対価は、主として履行義務の充足時点から１年以内に受領しております。

　契約負債は、主にBGM聴取サービス契約等にかかる顧客からの前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

 

前連結会計年度

当連結会計年度

顧客との契約から生じた債権

1,899,022千円

1,972,822千円

契約資産

44,882千円

67,351千円

契約負債

19,089千円

41,464千円

　当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は19,089千円であります。

 

　②　残存履行義務に配分した取引

　当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたっては、個別の予想契約期間が１年を

超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。

 

 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

 

１．報告セグメントの概要

　当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が

経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

　当社グループは、持株会社である当社と事業会社である関係会社から構成されており、事業会社ごとに事業を展開しております。

　当社グループは、株式会社セントラルサービスシステムから成る「スチュワード事業」、株式会社センダン(総合給食事業)から成る「フードサービス事業」、東洋メディアリンクス株式会社(映像・音響機器等販売施工事業)及び音響特機株式会社(音響・放送機器等販売事業)及びMood Media Japan株式会社(音楽供給事業)から成る「空間プロデュース事業」の３つを報告セグメントとしております。

　「スチュワード事業」は、ホテル、レストラン、会館等における食器洗浄（管理）業務、鍋洗浄業務、調理補助業務、ゴミ回収運搬業務、厨房清掃業務等を行っております

　「フードサービス事業」は、企業やホテル等の社員食堂、寮・保養所等の福利厚生施設及び、学校法人・社会福祉法人等における給食管理業務を行っております。

　「空間プロデュース事業」は、ＢＧＭ演出・周辺機器の企画提案、業務用音響機器等の輸入・卸売等及び音響・映像・照明などのシステム及び監視カメラ等のセキュリティシステム、通信システム等の施工・管理・保守を行っております。

 

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

　報告されている事業セグメントの会計処理の方法は「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。

 

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

 

 

 

 

 

 

 

（単位：千円）

 

報告セグメント

その他

（注1）

合計

調整額

（注２）

連結財務諸表計上額

 

スチュワード

事業

フード

サービス

事業

空間

プロデュース

事業

計

売上高

 

 

 

 

 

 

 

 

外部顧客に対する

売上高

6,631,140

3,236,007

4,954,070

14,821,218

11,350

14,832,568

－

14,832,568

セグメント間の内部

売上高又は振替高

1,560

349

4,339

6,249

310,312

316,561

△316,561

－

 計

6,632,700

3,236,357

4,958,410

14,827,468

321,662

15,149,130

△316,561

14,832,568

セグメント利益又は損失（△）

255,906

87,105

123,827

466,839

△238

466,600

△190,566

276,033

セグメント資産

2,104,066

674,525

2,733,376

5,511,968

199,431

5,711,399

△10,804

5,700,595

セグメント負債

1,219,750

534,349

1,195,266

2,949,366

74,316

3,023,683

330,912

3,354,595

その他の項目

 

 

 

 

 

 

 

 

減価償却費

2,993

3,199

23,345

29,537

8,256

37,794

24,902

62,696

のれん償却額

－

－

6,389

6,389

－

6,389

－

6,389

のれん当期末残高

－

－

19,700

19,700

－

19,700

－

19,700

有形固定資産及び

無形固定資産の増加額

6,726

3,851

24,263

34,841

－

34,841

－

34,841

（注) １　「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり総務・人事・経理管理事業等を含ん

でおります。

２　セグメント利益又は損失(△)の調整額は、全社利益及びセグメント間取引消去等によるものであります。

セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産及び全社負債並びにセグメント間取引消去等によるものであります。全社資産の主なものは当社の現金及び預金、投資有価証券、全社共有設備等であります。全社負債の主なものは、当社の借入金等であります。

減価償却費の調整額は、主に全社共有設備の減価償却費であります。

有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に全社共有設備の投資額であります。

３　セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

 

 

 

 

 

 

 

（単位：千円）

 

報告セグメント

その他

（注1）

合計

調整額

（注２）

連結財務諸表計上額

 

スチュワード

事業

フード

サービス

事業

空間

プロデュース

事業

計

売上高

 

 

 

 

 

 

 

 

外部顧客に対する

売上高

8,476,981

3,917,922

5,225,868

17,620,772

10,610

17,631,382

－

17,631,382

セグメント間の内部

売上高又は振替高

10,107

1,350

10,590

22,047

310,400

332,447

△332,447

－

 計

8,487,088

3,919,272

5,236,458

17,642,820

321,010

17,963,830

△332,447

17,631,382

セグメント利益

538,846

104,668

224,283

867,798

22,227

890,025

△294,058

595,967

セグメント資産

2,473,148

714,074

2,786,158

5,973,380

205,040

6,178,421

△247,296

5,931,124

セグメント負債

1,423,260

549,304

1,202,843

3,175,408

63,859

3,239,268

16,901

3,256,169

その他の項目

 

 

 

 

 

 

 

 

減価償却費

3,278

3,910

29,531

36,720

7,051

43,771

21,910

65,682

のれん償却額

－

－

6,389

6,389

－

6,389

－

6,389

のれん当期末残高

－

－

13,311

13,311

－

13,311

－

13,311

有形固定資産及び

無形固定資産の増加額

7,570

4,429

49,986

61,986

15,350

77,336

2,460

79,797

（注) １　「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり総務・人事・経理管理事業等を含ん

でおります。

２　セグメント利益の調整額は、全社利益及びセグメント間取引消去等によるものであります。

セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産及び全社負債並びにセグメント間取引消去等によるものであります。全社資産の主なものは当社の現金及び預金、投資有価証券、全社共有設備等であります。全社負債の主なものは、当社の借入金等であります。

減価償却費の調整額は、主に全社共有設備の減価償却費であります。

有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に全社共有設備の投資額であります。

３　セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

 

【関連情報】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

　１．製品及びサービスごとの情報

　　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

 

　２．地域ごとの情報

　(1）売上高

　　本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高90％を超えるため、記載を省略しております。

　(2）有形固定資産

　　本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

 

　３．主要な顧客ごとの情報

　　連結損益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため、記載を省略しております。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

　１．製品及びサービスごとの情報

　　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

 

　２．地域ごとの情報

　(1）売上高

　　本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高90％を超えるため、記載を省略しております。

　(2）有形固定資産

　　本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

 

　３．主要な顧客ごとの情報

　　連結損益計算書の売上高の10％以上を占める顧客が存在しないため、記載を省略しております。

 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

（固定資産に係る重要な減損損失）

　該当事項はありません。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

（固定資産に係る重要な減損損失）

　該当事項はありません。

 

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

　セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

 

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

　該当事項はありません。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

　該当事項はありません。

【関連当事者情報】

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

　該当事項はありません。

 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

　該当事項はありません。

 

 

（１株当たり情報）

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

１株当たり純資産額

469円 70銭

535円 57銭

１株当たり当期純利益金額

46円 08銭

85円 90銭

潜在株式調整後１株当たり

当期純利益金額

45円 66銭

85円 11銭

　（注）１　役員向け株式給付信託口が保有する当社株式は、「１株当たり純資産額」を算定するための普通株式の期末自己株式数に含めており、また、「１株当たり当期純利益金額」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額」を算定するための期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
当該信託口が保有する当社株式の当連結会計年度末保有株式数125,600株、期中平均株式数は125,600株であります。(前連結会計年度末保有株式数125,600株、期中平均株式数125,600株)

２　１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

 

　前連結会計年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当連結会計年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

１株当たり当期純利益金額

 

 

親会社株主に帰属する当期純利益金額（千円）

230,162

429,039

普通株主に帰属しない金額　　（千円）

－

－

普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額　（千円）

230,162

429,039

期中平均株式数（株）

4,994,630

4,994,617

 

 

 

潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

 

 

親会社株主に帰属する当期純利益調整額（千円）

－

－

普通株式増加数（株）

46,300

46,300

（うち新株予約権）

(46,300)

(46,300)

希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に含めなかった潜在株式の概要

－

－

 

 

 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。

 

⑤【連結附属明細表】
【借入金等明細表】

区分

当期首残高

（千円）

当期末残高

（千円）

平均利率

（％）

返済期限

短期借入金

750,000

450,000

0.95

－

１年以内に返済予定のリース債務

18,015

15,427

1.46

－

リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）

25,317

14,060

1.46

2025年～2028年

合計

793,333

479,487

－

－

　（注）１　平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２　リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

区分

１年超２年以内

（千円）

２年超３年以内

（千円）

３年超４年以内

（千円）

４年超５年以内

（千円）

リース債務

7,961

4,955

1,054

88

 

【資産除去債務明細表】

　当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。

 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）

第１四半期

第２四半期

第３四半期

当連結会計年度

売上高（千円）

4,205,966

9,135,179

13,299,300

17,631,383

税金等調整前四半期（当期）純利益金額（千円）

148,075

520,452

627,836

629,856

親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益金額（千円）

105,828

323,590

394,269

429,039

１株当たり四半期（当期）純利益金額（円）

21.19

64.79

78.94

85.90

 

（会計期間）

第１四半期

第２四半期

第３四半期

第４四半期

１株当たり四半期純利益金額（円）

21.19

43.60

14.15

6.96

 

 

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

 

 

(単位：千円)

 

前事業年度

(2023年９月30日)

当事業年度

(2024年９月30日)

資産の部

 

 

流動資産

 

 

現金及び預金

160,506

267,617

未収入金

※２ 96,174

※２ 86,487

前払費用

3,927

4,592

貯蔵品

404

348

関係会社短期貸付金

340,000

380,000

未収消費税等

－

12,930

未収還付法人税等

45,432

84

その他

※２ 1,327

※２ 16,245

流動資産合計

647,772

768,306

固定資産

 

 

有形固定資産

 

 

建物

※３ 290,537

※３ 272,516

土地

※３ 618,355

※３ 618,355

その他

345

229

有形固定資産合計

909,237

891,101

無形固定資産

1,357

603

投資その他の資産

 

 

投資有価証券

24,591

27,611

関係会社株式

1,719,149

1,719,149

長期前払費用

10,113

9,711

その他

7,947

3,252

投資その他の資産合計

1,761,802

1,759,725

固定資産合計

2,672,398

2,651,430

資産合計

3,320,170

3,419,737

 

 

 

 

(単位：千円)

 

前事業年度

(2023年９月30日)

当事業年度

(2024年９月30日)

負債の部

 

 

流動負債

 

 

短期借入金

※３,※４ 750,000

※３,※４ 450,000

関係会社短期借入金

1,060,000

1,390,000

未払金

※２ 27,451

※２ 37,067

未払費用

9,264

10,179

未払法人税等

608

616

預り金

3,582

2,434

賞与引当金

1,368

1,002

役員賞与引当金

－

7,767

その他

4,192

4,967

流動負債合計

1,856,466

1,904,033

固定負債

 

 

退職給付引当金

2,091

2,323

株式給付引当金

1,405

1,405

繰延税金負債

2,607

1,845

その他

800

－

固定負債合計

6,903

5,574

負債合計

1,863,370

1,909,607

純資産の部

 

 

株主資本

 

 

資本金

393,562

393,562

資本剰余金

 

 

資本準備金

117,699

117,699

その他資本剰余金

161,571

161,571

資本剰余金合計

279,271

279,271

利益剰余金

 

 

その他利益剰余金

 

 

別途積立金

600,000

600,000

繰越利益剰余金

284,794

335,700

利益剰余金合計

884,794

935,700

自己株式

△109,543

△109,573

株主資本合計

1,448,085

1,498,960

評価・換算差額等

 

 

その他有価証券評価差額金

8,715

11,168

評価・換算差額等合計

8,715

11,168

純資産合計

1,456,800

1,510,129

負債純資産合計

3,320,170

3,419,737

 

②【損益計算書】

 

 

(単位：千円)

 

前事業年度

(自　2022年10月１日

　至　2023年９月30日)

当事業年度

(自　2023年10月１日

　至　2024年９月30日)

営業収益

 

 

関係会社経営管理料

※１ 144,768

※１ －

関係会社受取配当金

※１ 222,250

※１ 370,325

関係会社受取賃貸料

※１ 107,635

※１ 108,261

不動産賃貸収入

2,480

2,400

営業収益合計

477,133

480,986

営業費用

 

 

販売費及び一般管理費

※１,※２ 445,730

※１,※２ 404,268

営業利益

31,403

76,718

営業外収益

 

 

受取利息

※１ 3,925

※１ 4,907

受取配当金

320

670

その他

612

1,078

営業外収益合計

4,858

6,656

営業外費用

 

 

支払利息

※１ 8,123

※１ 9,792

支払手数料

2,120

1,979

持株会特別奨励金

5,898

－

営業外費用合計

16,142

11,771

経常利益

20,119

71,603

特別損失

 

 

固定資産除却損

63

－

特別損失合計

63

－

税引前当期純利益

20,056

71,603

法人税、住民税及び事業税

290

290

法人税等還付税額

△93,673

△80,669

法人税等調整額

－

△1,328

法人税等合計

△93,383

△81,707

当期純利益

113,440

153,310

 

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年9月30日）

 

 

 

 

 

 

 

 

(単位：千円)

 

株主資本

 

資本金

資本剰余金

利益剰余金

自己株式

株主資本合計

 

資本準備金

その他資本剰余金

資本剰余金合計

その他利益剰余金

利益剰余金合計

 

別途積立金

繰越利益剰余金

当期首残高

393,562

117,699

161,571

279,271

600,000

283,999

883,999

△109,543

1,447,289

当期変動額

 

 

 

 

 

 

 

 

 

剰余金の配当

 

 

 

 

 

△112,645

△112,645

 

△112,645

当期純利益

 

 

 

 

 

113,440

113,440

 

113,440

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当期変動額合計

－

－

－

－

－

795

795

－

795

当期末残高

393,562

117,699

161,571

279,271

600,000

284,794

884,794

△109,543

1,448,085

 

 

 

 

 

 

評価・換算差額等

純資産合計

 

その他有価証券評価差額金

評価・換算差額等合計

当期首残高

4,951

4,951

1,452,241

当期変動額

 

 

 

剰余金の配当

 

 

△112,645

当期純利益

 

 

113,440

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

3,763

3,763

3,763

当期変動額合計

3,763

3,763

4,558

当期末残高

8,715

8,715

1,456,800

 

当事業年度（自　2023年10月１日　至　2024年9月30日）

 

 

 

 

 

 

 

 

(単位：千円)

 

株主資本

 

資本金

資本剰余金

利益剰余金

自己株式

株主資本合計

 

資本準備金

その他資本剰余金

資本剰余金合計

その他利益剰余金

利益剰余金合計

 

別途積立金

繰越利益剰余金

当期首残高

393,562

117,699

161,571

279,271

600,000

284,794

884,794

△109,543

1,448,085

当期変動額

 

 

 

 

 

 

 

 

 

剰余金の配当

 

 

 

 

 

△102,404

△102,404

 

△102,404

当期純利益

 

 

 

 

 

153,310

153,310

 

153,310

自己株式の取得

 

 

 

 

 

 

 

△30

△30

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

当期変動額合計

－

－

－

－

－

50,905

50,905

△30

50,875

当期末残高

393,562

117,699

161,571

279,271

600,000

335,700

935,700

△109,573

1,498,960

 

 

 

 

 

 

評価・換算差額等

純資産合計

 

その他有価証券評価差額金

評価・換算差額等合計

当期首残高

8,715

8,715

1,456,800

当期変動額

 

 

 

剰余金の配当

 

 

△102,404

当期純利益

 

 

153,310

自己株式の取得

 

 

△30

株主資本以外の項目の当期変動額（純額）

2,453

2,453

2,453

当期変動額合計

2,453

2,453

53,329

当期末残高

11,168

11,168

1,510,129

 

【注記事項】
（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

(1）子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2）その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

  時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等

　移動平均法による原価法

 

２．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産

定率法によっております。

　ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、ソフトウェア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年間）に基づく定額法によっております。

(3）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

 

３．引当金の計上基準

(1）賞与引当金

　従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。

(2）役員賞与引当金

　取締役に対する業績連動報酬の支給に備えるため、当事業年度の末日における支給見込額に基づき計上しております。

(3）退職給付引当金

　従業員の退職給付に備えるため、当事業年度の末日における退職給付債務の見込額（簡便法）に基づき計上しております。

(4)　株式給付引当金

　株式給付規程に基づく取締役等への当社株式の給付に備えるため、当事業年度の末日における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

 

４．収益及び費用の計上基準

　当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

　当社は、子会社への不動産の賃貸を行っております。不動産の賃貸に関しては、リース取引に関する会計基準に従い、その発生期間に賃貸収益を認識しております。受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。

 

５．重要なヘッジ会計の方法

(1）ヘッジ会計の方法

　金利スワップについては特例処理の条件を満たしている場合には特例処理を採用しております。

(2）ヘッジ手段とヘッジ対象

　ヘッジ手段…金利スワップ

　ヘッジ対象…借入金の利息

(3）ヘッジ方針

　市場変動相場に伴うリスクの軽減を目的として利用する方針であります。

(4）ヘッジの有効性評価の方法

　ヘッジ手段とヘッジ対象のキャッシュ・フローを事前に比較・検討し、有効性を確認しております。

　ただし、特例処理によっているスワップについては、有効性の評価を省略しております。

 

６．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

グループ通算制度の適用

グループ通算制度を適用しております。

 

 

 

（重要な会計上の見積り）

財務諸表に重要な影響を及ぼす会計上の見積りはありません。

 

 

（追加情報）

　連結財務諸表の注記事項の追加情報(役員向け株式給付信託について)に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

 

（貸借対照表関係）

　１　偶発債務

　　　関係会社の取引先との取引に対し債務保証を行っております。

 

前事業年度

（2023年９月30日）

当事業年度

（2024年９月30日）

㈱センダン

126,378

千円

144,022

千円

 

※２　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

 

前事業年度

（2023年９月30日）

当事業年度

（2024年９月30日）

短期金銭債権

98,911

千円

482,842

千円

短期金銭債務

3,547

 

1,395,647

 

 

※３　担保に供している資産及び担保に係る債務

　　　担保に供している資産

 

前事業年度

（2023年９月30日）

当事業年度

（2024年９月30日）

建物

290,537

千円

272,516

千円

土地

618,355

 

618,355

 

計

908,892

 

890,871

 

 

　　　担保に係る債務

 

前事業年度

（2023年９月30日）

当事業年度

（2024年９月30日）

短期借入金

600,000

千円

200,000

千円

計

600,000

 

200,000

 

 

※４　当社は、運転資金の効率的な調達を行うために取引銀行７行と当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結しております。これらの契約に基づく事業年度末における当座貸越契約及び貸出コミットメントに係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

 

前事業年度

（2023年９月30日）

当事業年度

（2024年９月30日）

当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額

2,200,000

千円

3,100,000

千円

借入実行残高

750,000

 

450,000

 

差引額

1,450,000

 

2,650,000

 

 

 

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引高

 

　前事業年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当事業年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

営業取引による取引高

 

 

 

 

営業収益

474,653

千円

478,586

千円

その他営業取引

71,312

 

65,600

 

営業取引以外の取引による取引高

5,749

 

6,436

 

 

※２　当社における販売費及び一般管理費は、前事業年度、当事業年度ともにその殆どが一般管理費であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

 

　前事業年度

（自　2022年10月１日

　　至　2023年９月30日）

　当事業年度

（自　2023年10月１日

　　至　2024年９月30日）

役員報酬

105,640

千円

87,332

千円

給与手当等

70,120

 

42,322

 

減価償却費

24,997

 

22,120

 

業務委託費

97,990

 

94,967

 

支払手数料

67,844

 

64,869

 

 

（有価証券関係）

　子会社株式及び関連会社株式（当事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式1,719,149千円、前事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式1,719,149千円）は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

 

前事業年度

（2023年９月30日）

 

当事業年度

（2024年９月30日）

繰延税金資産

 

 

 

 

 

賞与引当金

979

千円

 

805

千円

投資有価証券評価損

14,741

 

 

14,741

 

子会社株式

170,081

 

 

170,081

 

繰越欠損金

110,856

 

 

110,478

 

その他

17,946

 

 

20,389

 

繰延税金資産小計

314,604

 

 

316,496

 

税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額

△110,856

 

 

△110,478

 

将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額

△203,748

 

 

△204,689

 

評価性引当額小計

△314,604

 

 

△315,168

 

繰延税金資産合計

－

 

 

1,328

 

繰延税金負債

 

 

 

 

 

その他有価証券評価差額金

△2,607

 

 

△3,173

 

繰延税金負債合計

△2,607

 

 

△3,173

 

繰延税金資産又は繰延税金負債の純額

△2,607

 

 

△1,845

 

 

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

 

前事業年度

（2023年９月30日）

 

当事業年度

（2024年９月30日）

法定実効税率

30.6％

 

30.6％

（調整）

 

 

 

交際費等永久に損金に算入されない項目

3.8

 

0.7

受取配当金等永久に益金に算入されない項目

△343.6

 

△159.5

住民税均等割

1.4

 

0.4

寄附金の損金不算入額

9.0

 

－

評価性引当額の増減

△173.3

 

0.8

繰越欠損金の期限切れ

24.0

 

14.4

法人税、住民税、事業税の欠損金等による差異

△17.0

 

△4.1

その他

△0.5

 

2.6

税効果会計適用後の法人税等の負担率

△465.6

 

△114.1

 

３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

　当社は、グループ通算制度を適用しております。これに伴い、法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示については、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号　2021年８月12日）に従っております。

 

（企業結合等関係）

該当事項はありません。

 

 

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

　注記事項の「重要な会計方針」の「４　収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

 

 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。

 

 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

 

 

 

 

 

（単位：千円）

資産の種類

当期首残高

当期増加額

当期減少額

当期償却額

当期末残高

減価償却

累計額

有形固定資産

 

 

 

 

 

 

建物

290,537

3,230

－

21,250

272,516

394,858

土地

618,355

－

－

－

618,355

－

その他

345

－

－

115

229

9,750

 有形固定資産計

909,237

3,230

－

21,366

891,101

404,609

無形固定資産

1,357

－

－

754

603

－

 

 

【引当金明細表】

 

 

 

 

（単位：千円）

区分

当期首残高

当期増加額

当期減少額

当期末残高

賞与引当金

1,368

1,002

1,368

1,002

役員賞与引当金

－

7,767

－

7,767

株式給付引当金

1,405

－

－

1,405

 

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

 

 

（３）【その他】

該当事項はありません。

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

10月1日から9月30日まで

定時株主総会

12月中

基準日

9月30日

剰余金の配当の基準日

3月31日・9月30日

１単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

 

取扱場所

－

株主名簿管理人

－

取次所

－

買取手数料

－

公告掲載方法

電子公告により行う。
公告掲載URL　http://www.css-holdings.jp/
 
　ただし、電子公告によることができない事故やその他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。

株主に対する特典

該当事項はありません。

　（注）　単元未満株主について、次の権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

　　　　　・会社法第189条第２項各号に掲げる権利

　　　　　・会社法第166条第１項の規定による請求する権利

　　　　　・株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当を受ける権利

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

 当社は、親会社等はありません。

 

２【その他の参考情報】

　当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。

 

(1）

有価証券報告書及びその添付書類

並びに確認書

事業年度

（第39期）

 

自　2022年10月１日

至　2023年９月30日

 

2023年12月18日

関東財務局長に提出

(2）

内部統制報告書及びその添付書類

事業年度

（第39期）

 

自　2022年10月１日

至　2023年９月30日

 

2023年12月18日

関東財務局長に提出

(3)

四半期報告書及び確認書

（第40期第１四半期）

 

自　2023年10月１日

至　2023年12月31日

 

2024年２月14日

関東財務局長に提出

 

 

（第40期第２四半期）

 

自　2024年１月１日

至　2024年３月31日

 

2024年５月15日

関東財務局長に提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

　該当事項はありません。

 

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